崗位職責:
負責組織、協(xié)調學院的各項教學管理工作,圍繞學院教學及人才培養(yǎng)目標,負責教學計劃實施與運行。
負責組織專業(yè)人才培養(yǎng)方案的論證、修訂。
負責教務、考務和學生學籍管理工作。
負責學院專業(yè)教師、語言外專(教)的引進及培訓、管理工作。
制定教學質量評估標準和流程,定期對教師的教學工作進行評估。根據(jù)評估結果提出改進建議,推動教學質量持續(xù)提升。
按照要求開展師德師風建設工作。
關注學生學習進度和效果,提供個性化的教學指導和幫助。
關注學生綜合素養(yǎng)達成與核心能力培養(yǎng),根據(jù)培養(yǎng)要求及學生需求,不斷優(yōu)化課程培養(yǎng)體系。
負責學院教學管理文件、教學工作計劃與總結、教學質量報告、外專(教)教學管理制度等相關材料的起草工作。
負責學院學生學歷學位資格授予工作。
完成上級主管部門及學院領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.政治素養(yǎng)
堅決擁護中國共產黨領導,貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,遵守國家法律法規(guī)和中外合作辦學相關政策。自覺維護國家主權、安全和發(fā)展利益,在涉外工作中堅守意識形態(tài)底線,具備正確的價值觀和政治敏感性。
2.工作態(tài)度
工作認真負責,具有高度的責任心和敬業(yè)精神,對國際學院發(fā)展充滿熱忱,適應跨文化工作環(huán)境。
3.語言能力
中文功底扎實,具備熟練的公文處理能力。同時具備一定英文溝通能力(雅思6.5或同等水平者優(yōu)先考慮)。
4.協(xié)調能力
具備全局思維,能合理規(guī)劃工作流程,協(xié)調資源完成任務;善于溝通協(xié)作,解決工作當中出現(xiàn)的沖突矛盾。
5.智慧化能力
熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT、數(shù)據(jù)分析工具等)及教育信息化平臺(如在線教學系統(tǒng)、學生管理系統(tǒng)等);具備數(shù)字化思維,能適應智慧校園建設需求,推動學院教學或管理流程的信息化升級。
6.服務意識
以學生、教師及合作方為中心,主動了解需求,提供高效、專業(yè)的服務;具備耐心和親和力,善于傾聽反饋并改進工作,維護學院的良好形象和口碑。
7.其他
具有碩士學位,985、211教育背景,中共黨員,具備學生社團干部、海外留學背景或涉外工作經驗者優(yōu)先;身體素質適應彈性工作節(jié)奏(如跨時區(qū)溝通、活動籌備等),具備良好的抗壓能力,有工作經驗者優(yōu)先。