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公司簡(jiǎn)介
我們是一家在汽車行業(yè)深耕多年，專注于專用汽車研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的國(guó)際化企業(yè)。憑借卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)新的技術(shù)以及對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察力，在全球多個(gè)地區(qū)樹立了良好的品牌形象，業(yè)務(wù)范圍持續(xù)拓展。現(xiàn)因公司海外業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開拓海外市場(chǎng)。

職位名稱：海外專用汽車銷售經(jīng)理
工作地點(diǎn)：海外（非洲、東南亞等）
招聘人數(shù)：5-7人
薪資范圍：面議（提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+提成+海外補(bǔ)貼）

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)海外專用汽車（如工程車、環(huán)衛(wèi)車、特種車輛等）市場(chǎng)的開拓、客戶開發(fā)及銷售目標(biāo)達(dá)成；
2.分析海外市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定區(qū)域銷售策略及計(jì)劃；
3.維護(hù)與海外經(jīng)銷商、大客戶及政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系，推動(dòng)長(zhǎng)期合作；
4.參與國(guó)際展會(huì)、商務(wù)談判及合同簽訂，協(xié)調(diào)訂單交付與售后服務(wù)；
5.收集客戶反饋，協(xié)助產(chǎn)品改進(jìn)及市場(chǎng)定位優(yōu)化。
6.研究目標(biāo)海外市場(chǎng)的容量、發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)習(xí)慣以及價(jià)格走勢(shì)等，制定市場(chǎng)發(fā)展策略，并負(fù)責(zé)執(zhí)行所屬市場(chǎng)年度季度月度銷售計(jì)劃，全力以赴確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
7．持續(xù)維護(hù)所屬市場(chǎng)渠道，對(duì)銷售渠道進(jìn)行全方位的能力培養(yǎng)、管理和賦能。組織培訓(xùn)活動(dòng)，提升渠道成員對(duì)產(chǎn)品的了解和銷售技巧，確保渠道銷售能力的持續(xù)提升，促進(jìn)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的高效流通。

任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.經(jīng)驗(yàn)：了解汽車行業(yè)銷售，1-3年以上海外市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（熟悉專用車領(lǐng)域者優(yōu)先）；對(duì)海外市場(chǎng)銷售環(huán)境和特點(diǎn)有一定的了解和認(rèn)識(shí)。新上崗人員在工廠學(xué)習(xí)培訓(xùn)2-3個(gè)月，包吃住，月薪4000-5000元，后出國(guó)駐點(diǎn)。
3.技能：精通英語(yǔ)或者法語(yǔ)，能夠與海外客戶、合作伙伴進(jìn)行流暢的溝通交流；熟悉國(guó)際貿(mào)易流程（如信用證、報(bào)關(guān)、物流等）；適應(yīng)出差或常駐海外工作。
4.素質(zhì)：性格外向開朗，工作細(xì)致認(rèn)真；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同文化背景的人員高效協(xié)作；擁有較強(qiáng)的承壓能力及主觀能動(dòng)性，在面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力時(shí)能夠積極應(yīng)對(duì)；具有高市場(chǎng)敏感度和強(qiáng)烈的銷售意愿，渴望在海外市場(chǎng)取得優(yōu)異成績(jī)；能夠適應(yīng)長(zhǎng)期海外出差或外派工作。

福利待遇：
1．具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系，基本工資+高額銷售提成+海外津貼+年終獎(jiǎng)金（住房、交通、保險(xiǎn)等）等，綜合薪資可達(dá) 20-40萬元/年，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)而定。每年10-11個(gè)月國(guó)外駐點(diǎn)，國(guó)內(nèi)帶薪休假。
2.提供五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。為員工提供定期體檢，關(guān)注員工的身心健康。
3. 公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，有完善的培訓(xùn)體系，助力員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。