河南銀隆律師事務(wù)所基于自身成功實踐，推出“超級律師成長計劃”，通過六大核心模塊構(gòu)建律師職業(yè)發(fā)展的“系統(tǒng)化路徑”。目標是幫助勤奮拼搏的律師全面掌握“營銷、創(chuàng)收、交付、資源、管理、產(chǎn)品”六大職業(yè)技能，通過6-12個月的實戰(zhàn)突破300萬/年的創(chuàng)收標準，最終成長為權(quán)益合伙人。
河南銀隆律師事務(wù)所也推出了“超級律師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”：從執(zhí)業(yè)律師（試用）——執(zhí)業(yè)律師（轉(zhuǎn)正）——見習(xí)合伙人——權(quán)益合伙人——高級權(quán)益合伙人——終身權(quán)益合伙人。銀隆律所的“超級律師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”，不僅是一份職業(yè)藍圖，更是一場律師行業(yè)的“生產(chǎn)力革命”。在這個時代，律師不再需要依附于大所，也不再需要拼人脈，只要遵循科學(xué)的方法論，就能走出一條屬于自己的成功之路。
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)抖音、視頻號等平臺的法律直播工作，圍繞民商事、婚姻家事、勞動糾紛、刑事等核心領(lǐng)域，開展普法講解、案例分析、觀眾法律咨詢解答等內(nèi)容輸出，確保直播內(nèi)容專業(yè)、合規(guī)、易懂。
2. 配合新媒體團隊完成直播選題策劃、腳本撰寫，結(jié)合熱點事件與用戶需求優(yōu)化直播內(nèi)容，提升直播間活躍度、觀看量與粉絲粘性。
3. 嚴格遵守律師執(zhí)業(yè)道德與紀律，明確直播解答邊界，做好風(fēng)險提示，避免形成非法委托代理關(guān)系，確保直播過程符合司法行政部門及平臺規(guī)則要求。
4. 參與直播復(fù)盤工作，根據(jù)直播數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播話術(shù)、節(jié)奏與內(nèi)容方向，配合完成短視頻出鏡拍攝、普法文案撰寫等相關(guān)運營工作。
薪資結(jié)構(gòu)：
1、【試用期】（試用期3-6個月）
執(zhí)業(yè)律師第一個月：底薪3000+提成（有效線索率）+大單利潤分配 綜合薪資3000～5000+元
執(zhí)業(yè)律師第二個月：底薪3000+提成（有效線索率）+大單利潤分配 綜合薪資3000～7000+元
執(zhí)業(yè)律師第三個月：底薪3000+提成（有效線索率）+大單利潤分配 綜合薪資3000～9000+元
2、【轉(zhuǎn)正后】：底薪3000+提成（有效線索率）+大單利潤分配 綜合薪資3000～14700+元
3、 當(dāng)律師連續(xù)3個月創(chuàng)收25萬以上，將進入“見習(xí)合伙人”階段
見習(xí)合伙人：底薪4000+1000績效+提成（有效線索率）+大單利潤分配 綜合薪資5000～24200+元
4、權(quán)益合伙人達成條件：年創(chuàng)收300萬以上；
5、高級權(quán)益合伙人達成條件：年創(chuàng)收500萬以上；
6、終身權(quán)益合伙人達成條件：權(quán)益合伙人10年及以上或者高級權(quán)益合伙人6年及以上。
【 律師為自己配備助理的，各階段閾值增加30萬元/人/年，不足整年的按月份折算?！?br>權(quán)益合伙人、高級權(quán)益合伙人、終身權(quán)益合伙人收益需扣除8個點～20個點的稅費和管理費