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1、參與工廠的籌備與建設工作，負責其中人力行政部分；
2、負責制定工廠的人事行政規(guī)章細則，簽發(fā)后監(jiān)督貫徹執(zhí)行，并不斷完善；
3、負責工廠內(nèi)部裝修；
4、負責組織員工活動、年會的組織策劃事宜；
5、負責工廠的日常運營的行政工作：包括證件與各部門印章管理（除公章和財務章）、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、保潔、食堂與保安管理以及車輛管理等；
6、負責工廠的日常運營的人事工作：包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系、保險等；
7、負責工傷申報、處理，鑒定、賠付等手續(xù)以及勞資糾紛處理；
8、所有崗位的崗位要求以及職責制定；
9、行車證、電焊證、叉車證、鏟車證、電工證等工廠需要的證件安排人員報名、考試；
10、混泥土垃圾處理、生活垃圾處理。
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、4年以上工廠人事行政工作經(jīng)驗；
3、熟悉人事行政工作規(guī)劃、人才招聘、績效管理、薪酬管理、培訓管理、制度編寫，熟悉國家勞動法律法規(guī)、地方勞動管理條例；
4、有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能力、分析解決問題能力，辦公軟件使用熟練，書面表達能力強；
5、公司有駐外需求，工作嚴謹穩(wěn)健、認真負責、公正客觀、保密意識強，能夠承受一定的工作壓力。