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更新于 5月21日

變電一次設(shè)計

1-2萬·15薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

電網(wǎng)工程電力設(shè)計輸變電工程電氣工程工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
職位描述: 1、 從事變電站電氣一次次專業(yè)設(shè)計工作,能夠完成220kV及以下變電電氣以次設(shè)計; 2、熟練掌握電力相關(guān)設(shè)計規(guī)范及技術(shù)要求,了解國內(nèi)有關(guān)電力行業(yè)的設(shè)計新標(biāo)準(zhǔn)。熟悉電力設(shè)計相關(guān)工作,能夠熟練使用各相關(guān)設(shè)計軟件; 3、身體健康,為人正直,工作敬業(yè)、有責(zé)任心、積極進取,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 任職要求: 1、電氣工程或電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上電氣一次設(shè)計工作經(jīng)驗,并能獨立完成220kV及以下變電本專業(yè)相關(guān)設(shè)計任務(wù); 3、熟悉使用AOTUCAD等相關(guān)設(shè)計軟件,對國家電網(wǎng)公司電力工程設(shè)計項目管理流程有全面和系統(tǒng)的了解; 4、熟悉專業(yè)設(shè)計規(guī)范,并能針對電力工程設(shè)計和實施過程中與本專業(yè)相關(guān)的具體問題提出解決方案和具體措施; 5、具有良好的團隊精神和合作能力,吃苦耐勞,有上進心,適應(yīng)出差; 6、具備一定的協(xié)調(diào)管理及團隊合作能力。 職位福利:績效獎金、加班補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

獎金績效

我們實行效率優(yōu)先,多勞多得的獎金制度

工作地點

成都錦江區(qū)電力大樓

職位發(fā)布者

任焱培/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川賽德工程管理有限責(zé)任公司
四川賽德工程監(jiān)理有限責(zé)任公司前身四川電力工業(yè)勘察設(shè)計院監(jiān)理處,作為四川省首家電力工程監(jiān)理試點單位,始建于1994年1月。2000年剝離成獨立的公司,在市場經(jīng)濟環(huán)境中生存發(fā)展,2001年獲得電力工程和房屋建筑工程監(jiān)理乙級資質(zhì),2004年晉升為電力工程監(jiān)理甲級資質(zhì),2009年10月起開展招標(biāo)代理業(yè)務(wù),2013年2月取得招標(biāo)代理乙級資質(zhì),2017年11月獲得市政公用工程乙級監(jiān)理資質(zhì)。公司主營業(yè)務(wù)為電力工程、房屋建筑工程、市政公用工程等工程建設(shè)監(jiān)理以及工程咨詢、招標(biāo)代理,截至2017年12月,已先后完成各類工程建設(shè)項目千余項。其中,承擔(dān)監(jiān)理項目:火力發(fā)電廠25項,總裝機容量近1700MW;風(fēng)力發(fā)電場8座,總裝機容量393MW;光伏發(fā)電工程11項,總裝機容量420MW;環(huán)保及生物質(zhì)發(fā)電項目13項,總裝機容量近400MW;500kV變電站5項,主變?nèi)萘?090MVA;220kV變電站74項,總?cè)萘?6445MVA;500kV送電線路17項,總長度1165.48km;220kV送電線路97項,總長度5521km;電網(wǎng)其他類型項目無數(shù);工業(yè)與民用建筑二十多萬平方米,一類市政項目3項。 2007年以來,先后有十余項輸變電工程項目獲國家電網(wǎng)公司“優(yōu)質(zhì)工程”殊榮;2005年以來,連年被四川省監(jiān)理協(xié)會評為“四川省優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)”。2013年迄今,公司多人被評為中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會“全國電力建設(shè)優(yōu)秀監(jiān)理工程師”和“全國電力建設(shè)優(yōu)秀總監(jiān)”。公司創(chuàng)建以來,始終堅持“以人為本”的企業(yè)文化,弘揚當(dāng)今社會主流價值觀,廣納賢才,引入科學(xué)、規(guī)范、現(xiàn)代化的管理理念,不斷加強企業(yè)體制和機制的創(chuàng)新,建立了完整的質(zhì)量保證體系和運行機制,持續(xù)通過了“質(zhì)量管理體系”、“環(huán)境管理體系”和“職業(yè)健康安全管理體系”等各項認(rèn)證,保持了一個合格監(jiān)理企業(yè)應(yīng)有特質(zhì);多年來,公司管理層秉持“守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,守法經(jīng)營,依法監(jiān)理,加強監(jiān)理部軟硬件建設(shè),遵照設(shè)計文件、規(guī)程規(guī)范和強制性條文要求,引入先進檢測和信息化管理手段,從提升監(jiān)理部工作作風(fēng)建設(shè)入手,加強員工愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德教育,規(guī)范程序,認(rèn)真履職,忠人之事,一諾千金,竭誠為顧客服務(wù),做好“三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”,不斷改善監(jiān)理工作服務(wù)質(zhì)量,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),協(xié)助業(yè)主完滿實現(xiàn)工程質(zhì)量、工期和投資以及環(huán)保(水保)各項目標(biāo),得到業(yè)主肯定和好評,實現(xiàn)了自身的企業(yè)價值,同時也在業(yè)界留下了突出業(yè)績和良好口碑。
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