職位描述
餐飲管理餐飲店長餐飲連鎖餐飲中餐連鎖餐飲服務(wù)酒店/民宿
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)門店日常運營及前廳人員管理工作，根據(jù)營業(yè)目標(biāo)及業(yè)績指標(biāo)，確保工作計劃的有效達(dá)成；
2.完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，落實人員培訓(xùn)，人員梯隊建設(shè)；
3.門店日常服務(wù)巡視檢查，即時處理客人投訴，了解客人需求，提升客戶滿意度；
4.根據(jù)門店人員配置，合理安排崗位，團(tuán)隊文化建設(shè)管理及增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力；
5.關(guān)注門店人力、費用等成本的管控，合理節(jié)約成本，提高效率；
6.對門店管理組及服務(wù)組員工進(jìn)行定期輔導(dǎo)及訓(xùn)練工作，提高店內(nèi)管理組員工及全員工的綜合素質(zhì)，從而提升門店人效；
7.做好門店運營日常環(huán)境衛(wèi)生，消防安全及食品衛(wèi)生安全工作。
任職資格：
1.中專及以上學(xué)歷
2.具備3年以上品牌餐飲（正餐）店長管理經(jīng)驗；
3.熟悉門店運營管理，熟練掌握常用辦公軟件；
4.具備數(shù)據(jù)管理營運能力，對數(shù)據(jù)敏感，有計劃性執(zhí)行年度營業(yè)目標(biāo)；
5.具備妥善處理突發(fā)事件、較強(qiáng)的對外公關(guān)能力；
6.具備較強(qiáng)組織力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，在團(tuán)隊管理方面有良好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能。
公司福利
★ 生涯規(guī)劃：為員工制定合理的生涯規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展路徑
★ 晉升機(jī)制：公司有完善的晉升機(jī)制和廣闊的發(fā)展平臺
★ 帶薪年假：員工入職滿一年后，可享受7天帶薪年假
★ 帶薪生日假：員工生日當(dāng)月可享受一天帶薪假期
★ 出國旅游：公司每年組織優(yōu)秀員工出國旅游
★ 培訓(xùn)機(jī)會：公司提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會和平臺，包括崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等豐富的培訓(xùn)內(nèi)容
★ 入股分紅：公司優(yōu)秀員工和管理層享有入股資格，可享受股權(quán)分紅
★ 用餐優(yōu)惠：公司員工到各門店用餐均可享受8折優(yōu)惠
★ 節(jié)日福利：每逢國家法定節(jié)日，公司為員工準(zhǔn)備假日慰問禮物
職位福利：年底雙薪、績效獎金、年終分紅、股票期權(quán)、全勤獎、包吃、包住
工作地點
呈貢區(qū)昆明市各區(qū)域
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職位發(fā)布者
李靜/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
云南外婆味道餐飲管理有限公司外婆味道成立于2012年2月20日，本著“環(huán)境好、口味好、服務(wù)親、價格低”的經(jīng)營理念及“做少油、少鹽、少調(diào)料的云南菜”的菜品理念，外婆味道的風(fēng)迅速吹遍云南省各地、州、縣、市。外婆味道在探索和創(chuàng)新中發(fā)展壯大，消費群體不斷擴(kuò)大，如今已發(fā)展會員300萬多人，年均消費人次超1000萬人次，電商外賣年售120萬單，交易額中國西部第一。門店總數(shù)80家，分店已經(jīng)輻射到了楚雄、曲靖、玉溪、保山、大理、建水、宜良、彌勒、騰沖、瑞麗、麗江、安寧、宜賓等地，我們正以穩(wěn)健的步伐和務(wù)實的態(tài)度向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。外婆味道發(fā)展到今天，旗下共有外婆味道、菌彩餐飲品牌，合計發(fā)展直營店八十多家，更以“云南省餐飲美食協(xié)會副會長單位”、“云南省民營企業(yè)家協(xié)會副會長單位”、“云南省著名商標(biāo)”和“南方絲綢之路最具競爭力企業(yè)”等一系列榮譽，外婆味道逐漸成為云南菜具有代表性的一張城市美食名片。在2013年云南外婆味道餐飲管理有限公司當(dāng)選為云南省餐飲美食協(xié)會副會長單位； 2014年榮獲“南方絲綢之路最具競爭力餐飲企業(yè)”； 2015年被評為“昆明市著名商標(biāo)”； 2016年被評為“全國十佳餐飲企業(yè)”； 2016年被評為“全國會員營銷十佳餐飲企業(yè)”； 2017年被評為“云南省著名商標(biāo)”，“云南十佳餐飲企業(yè)”； 2019年-2022年，連續(xù)四年被評為中國餐飲“100強(qiáng)”。歡迎有識之士加入我們的隊伍，攜手共創(chuàng)輝煌！
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