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更新于 今天

人力部長助理

1-1.2萬
  • 成都大邑縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利企業(yè)文化生產(chǎn)企業(yè)人力資源服務(wù)
行政工作:
1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評估與管理,檔案管理,辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩刂瞥杀镜姆椒ㄌ岢鼋ㄗh;
3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件;
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作;
6.完成上級主管交辦的其它工作。
人力工作:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,統(tǒng)籌和規(guī)劃企業(yè)人力資源整體運(yùn)作,制訂適合公司的人力資源政策;
2.組織制訂人力成本計劃,按職能對各部門進(jìn)行定崗定員,嚴(yán)格控制人力成本;
3.制訂人力資源年度工作計劃與目標(biāo)并實施;
4.制定人事管理制度、招聘體系、員工培訓(xùn)體系,優(yōu)化薪酬福利體系,并針對不同部門員工建立績效評價體系;
5.組織企業(yè)進(jìn)行工作分析,職務(wù)測評與組織架構(gòu)評估,制訂崗位職責(zé)說明書,使其符合企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;
6.保障企業(yè)關(guān)鍵崗位人才供給與培養(yǎng),為中基層管理和技術(shù)崗位提供保障

工作地點(diǎn)

成都桐林鑄造實業(yè)有限公司成都市大邑縣興業(yè)二路9號

入職公司信息

  • 入職公司: 成都桐林鑄造實業(yè)有限公司
  • 公司地址: 興業(yè)大道北段38號成都桐林鑄造實業(yè)有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張秀雙/資深顧問

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北京優(yōu)眾達(dá)管理咨詢有限公司于2018年6月設(shè)立于北京,創(chuàng)始人以及業(yè)務(wù)合作伙伴均具有五年以上全模塊企業(yè)HR實操經(jīng)驗,深知企業(yè)用人痛點(diǎn),用HR的企業(yè)人力資源專業(yè)和深度做顧問型服務(wù)和微咨詢,用超越HR的時間精力和專注度服務(wù)企業(yè),做好深層次的匹配,我們期望換一種方式和角度專注于擅長的領(lǐng)域。
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