職位描述
全勤獎(jiǎng)餐補(bǔ)交通補(bǔ)助意外險(xiǎn)
要求：年齡60歲以下，退伍軍人優(yōu)先。
1、在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出人員、車(chē)輛、物資進(jìn)行詢(xún)問(wèn)、檢查，驗(yàn)證、登記工作，維護(hù)正常的通行秩序。
2、嚴(yán)格把好第一關(guān)，切實(shí)做好門(mén)前的警戒，特別是夜間警戒，發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時(shí)查詢(xún)并報(bào)告，防止在大門(mén)口周?chē)[事、斗毆，保證門(mén)前治安秩序良好。
3、負(fù)責(zé)禮貌地勸離門(mén)崗處的小商小販、無(wú)成人帶領(lǐng)的小孩、精神不正常以及逗留、玩耍的人和臨時(shí)停放的車(chē)輛。
4、負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出車(chē)輛有無(wú)攜帶違禁物品，疏通道路交通和盤(pán)查可疑物品。
5、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)出入（包括步行、駕車(chē)）時(shí)要敬舉手禮。
6、負(fù)責(zé)做好外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)、核實(shí)和登記工作，防止小商、小販、推銷(xiāo)人員和未經(jīng)業(yè)主（客戶(hù)）許可的人員進(jìn)入物業(yè)服務(wù)區(qū)。
7、對(duì)進(jìn)入建筑區(qū)劃內(nèi)的車(chē)輛，在識(shí)別、聯(lián)系核實(shí)清楚后做好登記。有收費(fèi)許可的物業(yè)管轄區(qū)，應(yīng)按物價(jià)部門(mén)核定的《收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》收取機(jī)動(dòng)車(chē)費(fèi)，并做好相應(yīng)記錄。
8、負(fù)責(zé)目視檢查車(chē)況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)告知車(chē)主并做好相應(yīng)記錄。
9、發(fā)生物業(yè)管理糾紛和一般性治安問(wèn)題時(shí)，應(yīng)依法、依規(guī)妥善處理并報(bào)告本班班長(zhǎng)或值班負(fù)責(zé)人，同時(shí)疏散圍觀群眾，恢復(fù)正常秩序，同時(shí)做好相關(guān)記錄；對(duì)于事態(tài)嚴(yán)重或無(wú)法處置的事件，應(yīng)在第一時(shí)間上報(bào)班長(zhǎng)、主管或項(xiàng)目經(jīng)理。
10、做好班長(zhǎng)、主管安排的其他工作事務(wù)。
職位福利：餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
二七區(qū)鄭州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
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職位發(fā)布者
王女士/人事部
立即溝通
鄭州鄭勤物業(yè)管理有限公司公司簡(jiǎn)介：鄭州市鄭勤物業(yè)管理有限公司于2006年5月注冊(cè)成立,注冊(cè)資金壹億零伍佰貳拾萬(wàn)元，鄭州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，國(guó)有企業(yè)。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，公司現(xiàn)已擁有職工800余人，中高級(jí)管理人員50余人，崗位骨干80余人，公司擁有高級(jí)職稱(chēng)8人，中級(jí)職稱(chēng)30人，河南省綜合評(píng)標(biāo)庫(kù)專(zhuān)家6人，19人獲得注冊(cè)物業(yè)管理師職稱(chēng)。員工崗前培訓(xùn)率100%，持證上崗率100%。服務(wù)鄭州市政府、市委辦公區(qū)、鄭州市人大、政協(xié)辦公區(qū)、鄭州市發(fā)改委、鄭州市衛(wèi)計(jì)委、鄭發(fā)大廈、鄭州市旅游局等12個(gè)辦公區(qū)近60家市直機(jī)關(guān)辦公單位;汝河路6號(hào)院、啟福尚都小區(qū)等10個(gè)家屬區(qū)約6400戶(hù)市直機(jī)關(guān)干部職工，服務(wù)面積近120萬(wàn)平方米；2017年9月，與國(guó)家電網(wǎng)駐鄭9家單位、河南省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院、河南北方星光機(jī)電有限責(zé)任公司、鄭州市熱力公司鄭州分公司等12家單位簽訂“三供一業(yè)”分離移交物業(yè)項(xiàng)目的改造與接管協(xié)議，57個(gè)住宅區(qū)，建筑面積140萬(wàn)平方米，劃拔配套商業(yè)用房8000平方米，將于2019年底全面接管，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。近年來(lái)，公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞“規(guī)范化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作、規(guī)?；l(fā)展、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、品牌化建立”的總體發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持“業(yè)精于勤，事臻于善”的公司理念，突出問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，著力改進(jìn)服務(wù)方法，創(chuàng)新管理手段，提升保障實(shí)效，努力做到“讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓業(yè)主稱(chēng)心，讓機(jī)關(guān)同志舒心”,為提高業(yè)主居住品質(zhì)和保障機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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