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崗位職責(zé)：
一、部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1. 負(fù)責(zé)工程部的整體工作規(guī)劃、資源調(diào)配與預(yù)算控制，制定部門年度目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行。
2. 領(lǐng)導(dǎo)工程師團(tuán)隊(duì)（含主管、工程師、技術(shù)員）的績(jī)效考核、能力發(fā)展與梯隊(duì)建設(shè)。
3. 組織技術(shù)培訓(xùn)與專業(yè)能力提升，打造高素質(zhì)、高執(zhí)行力的工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

二、工藝技術(shù)體系構(gòu)建與優(yōu)化
1. 構(gòu)建并完善機(jī)加工工藝技術(shù)體系，推動(dòng)工藝標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化與知識(shí)沉淀。
2. 組織評(píng)審重大項(xiàng)目的技術(shù)方案與工藝路線，確保設(shè)計(jì)合理、可行且經(jīng)濟(jì)。
3. 推動(dòng)新工藝、新技術(shù)（如五軸加工、自動(dòng)化編程等）的研究、引進(jìn)與應(yīng)用。

三、技術(shù)審核與客戶對(duì)接
1. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶圖紙與技術(shù)規(guī)范的最終審核，確保制造可行性并與客戶確認(rèn)技術(shù)要求。
2. 組織處理客戶技術(shù)變更需求，主導(dǎo)重大技術(shù)問題的溝通與解決方案制定。
3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成外文圖紙與技術(shù)文件的翻譯與轉(zhuǎn)化，確保信息準(zhǔn)確無誤。

四、生產(chǎn)過程技術(shù)支持與協(xié)同
1. 統(tǒng)籌解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，組織分析加工缺陷并推動(dòng)工藝改進(jìn)。
2. 協(xié)同質(zhì)量部開展不合格品的技術(shù)分析與糾正預(yù)防，推動(dòng)根本原因解決。
3. 與生產(chǎn)、設(shè)備等部門協(xié)同，推動(dòng)工裝夾具、刀具選型與加工效率提升。

五、技術(shù)開發(fā)與成本控制
1. 主導(dǎo)工藝優(yōu)化與降本增效項(xiàng)目，推動(dòng)加工周期縮短、材料利用率提升與能耗降低。
2. 負(fù)責(zé)新設(shè)備、新工藝的可行性分析與技術(shù)選型，支持公司技改與智能制造升級(jí)。
3. 領(lǐng)導(dǎo)部門參與APQP過程，確保新產(chǎn)品工藝開發(fā)符合項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)與質(zhì)量要求。

六、流程合規(guī)與績(jī)效管理
1. 確保工程活動(dòng)符合質(zhì)量體系（如ISO 9001、API-Q/6A）及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。
2. 建立并完善工程流程與規(guī)范，提升工藝文件質(zhì)量與執(zhí)行一致性。
3. 定期向事業(yè)部總經(jīng)理匯報(bào)部門工作進(jìn)展、資源投入與技術(shù)創(chuàng)新成果。
崗位要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、材料工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)：8年以上機(jī)械制造行業(yè)工程/工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)加工工藝及CAD/CAM應(yīng)用。
3、能力要求：
1）具備深厚的機(jī)加工工藝設(shè)計(jì)與技術(shù)管理功底；
2）熟悉ISO/AS9100等質(zhì)量管理體系及APQP流程；
3）具備出色的跨部門協(xié)作與資源整合能力；
4）英語讀寫熟練，可獨(dú)立處理外文技術(shù)資料。
4、軟實(shí)力：具備戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和技術(shù)判斷力，能推動(dòng)技術(shù)變革與組織成長(zhǎng)。