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工作年限：3-5年及以上金融科技、企業(yè)級(jí)軟件/SaaS、高端數(shù)據(jù)服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域To B銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功銷售高單價(jià)、復(fù)雜解決方案的經(jīng)驗(yàn)，并具備可驗(yàn)證的優(yōu)秀業(yè)績。
薪資： 110000-130000
任職要求：學(xué)歷不限，名?；騇BA加分。
5-8年及以上金融科技、高端企業(yè)軟件/SaaS或相關(guān)領(lǐng)域To B銷售經(jīng)驗(yàn)，必須具備獨(dú)立負(fù)責(zé)并成功運(yùn)作超大型金融機(jī)構(gòu)客戶（如頭部券商自營/資管、百億私募、大型公募基金、銀行資管/金市等）的深厚經(jīng)驗(yàn)和卓越戰(zhàn)績（需提供具體案例和業(yè)績證明）。
對(duì)全球及中國金融市場、量化投資前沿、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)有深刻理解和廣泛人脈。
精通戰(zhàn)略客戶管理（KAM）方法論，具備的商務(wù)談判、高層對(duì)話、復(fù)雜項(xiàng)目管理及跨部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。
卓越的商業(yè)洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和解決問題的能力。
核心特質(zhì)： 行業(yè)影響力，戰(zhàn)略思維，卓越領(lǐng)導(dǎo)力，結(jié)果至上，能夠獨(dú)立運(yùn)作并達(dá)成戰(zhàn)略項(xiàng)目。
工作內(nèi)容：核心職責(zé) (戰(zhàn)略客戶全生命周期管理)：
獨(dú)立負(fù)責(zé)公司核心戰(zhàn)略大客戶（Top Tier 金融機(jī)構(gòu)）的全局關(guān)系管理與業(yè)績達(dá)成。
制定并執(zhí)行針對(duì)大客戶的長期戰(zhàn)略合作規(guī)劃與銷售策略。
主導(dǎo)與大客戶高層（C-level）的戰(zhàn)略對(duì)話、價(jià)值共建與深度合作談判。
洞察大客戶核心業(yè)務(wù)需求與挑戰(zhàn)，推動(dòng)跨部門協(xié)作，設(shè)計(jì)并落地高度定制化的綜合解決方案。
全面負(fù)責(zé)大客戶的續(xù)約、增購、交叉銷售及價(jià)值化，確保極高的客戶滿意度和忠誠度。
本崗位可轉(zhuǎn)M級(jí)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小型客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目組。
職業(yè)發(fā)展通道：
P1實(shí)習(xí) P2見習(xí) P3初級(jí) P4中級(jí) P5高級(jí)/見習(xí)大客戶經(jīng)理 P6/M1副總監(jiān)級(jí)/大客戶經(jīng)理級(jí) P7/M2總監(jiān)級(jí)/ M3總裁 M4副總經(jīng)理 M5總經(jīng)理
面試流程：
初試： HR溝通 (電話約20分鐘 或 現(xiàn)場約20分鐘) - 了解基本情況、動(dòng)機(jī)與文化匹配度。
復(fù)試： 銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)面 - 深入考察銷售能力、經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)理解及解決問題能力。
終試： 運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人面 - 綜合評(píng)估潛力、價(jià)值觀契合度及長期發(fā)展可能性。
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FinTIde是專注于為金融機(jī)構(gòu)提供前沿量化交易軟件解決方案的 金融科技公司。我們不僅追求技術(shù)卓越，更珍視每一位伙伴的成長與體驗(yàn)。加入我們，您將獲得：
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身心平衡： 專業(yè)心理健康支持計(jì)劃(EAP) + 健身福利補(bǔ)貼。
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成長賦能： 專項(xiàng)學(xué)習(xí)考證津貼 + 行業(yè)會(huì)議參會(huì)支持 + 內(nèi)部技術(shù)分享與培訓(xùn) + 學(xué)術(shù)研究資源支持。
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核心員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 + 項(xiàng)目/策略利潤分成機(jī)制 + 豐厚人才獎(jiǎng)金。
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