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崗位職責： 1、負責事業(yè)部整體戰(zhàn)略目標，分解制定北斗+應(yīng)用業(yè)務(wù)的月度規(guī)劃，明確階段性發(fā)展方向和目標，并負責組織實施。 2、負責北斗技術(shù)應(yīng)用商用民用的市場生態(tài)搭建、商務(wù)拓展、客戶開發(fā)。 3、依據(jù)公司年度整體任務(wù)指標，分解制定事業(yè)部各階段任務(wù)指標，執(zhí)行落實各階段任務(wù)指標達成，并可以對達成結(jié)果負責。 4、對事業(yè)部業(yè)務(wù)關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)負責，包括但不限于利潤率、費比、新開率、轉(zhuǎn)化率、回款率、業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況等。 5、根據(jù)客戶剛需結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品，輸出制定市場規(guī)劃及執(zhí)行方案； 6、管理外部供應(yīng)商，按照合作順暢度、呈現(xiàn)結(jié)果成熟度、響應(yīng)時間等持續(xù)優(yōu)化、分級外部供應(yīng)商體系。 7、事業(yè)部對內(nèi)部門管理標準化的建立，包括但不限于客戶畫像與客戶分析維度、產(chǎn)品架構(gòu)體系（解決方案體系）、方案講解邏輯、成本體系（外采服務(wù)與硬件）、基本話術(shù)（講解現(xiàn)場答疑等）、關(guān)鍵業(yè)務(wù)文件的存檔與外發(fā)權(quán)限、項目進度的管理邏輯與工具等。 8、在業(yè)務(wù)推進的過程中，輔助打造品牌影響力、提升品牌的美譽度。 9、其他依據(jù)公司整體經(jīng)營所需，臨時交派的機動工作。 任職要求： 1、應(yīng)用電子技術(shù)、數(shù)據(jù)通信、市場營銷、計算機、信息工程專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，能力特別突出的可適當放寬此項要求。 2、同行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗不少于5年，可以熟練使用CAD，PPT等 3、有成熟客戶資源且過往累計新開客戶或者成交不少于10個，在農(nóng)業(yè)、水利、公安應(yīng)急、礦山、運輸行業(yè)有成熟客戶資源的優(yōu)先考慮。 4、責任與結(jié)果導(dǎo)向，對行業(yè)及周邊資源的調(diào)配和整合能力強。 5、逆商高、對個人發(fā)展有自我要求，表達邏輯清晰，善于溝通。