一、核心職責與日常動作
1. 目標執(zhí)行與過程管控**
- 承接年度銷售指標,拆解至月度&客戶級任務;
- 每日監(jiān)控訂單達成進度,連續(xù)3天滯后者啟動幫扶機制;
- 執(zhí)行促銷方案
2. 渠道深耕與客戶管理
2.1 傳統(tǒng)批發(fā)渠道:巡訪糧油批發(fā)市場商戶,管控竄貨、處理臨期品置換,確保終端價格體系穩(wěn)定
2.2 KA賣場 :談判堆頭/端架位置,監(jiān)督促銷員排班,追蹤POS數(shù)據(jù)(周銷≥200袋/單店)
2.3 B端大客戶: 維護學校/食品廠供應鏈經(jīng)理關(guān)系,制定季度保供方案(如月供100噸±10%彈性)
2.4 創(chuàng)新渠道:開發(fā)社區(qū)團購團長(月活躍團長≥50人),執(zhí)行“團長階梯獎勵”政策
3. 市場前線作戰(zhàn)
- 新客戶開發(fā):
- 每月新增有效客戶≥8家(定義:首單≥5噸或年采購潛力≥30萬);
- 制作客戶檔案(含采購周期、價格敏感度、競品使用情況)。
4. 數(shù)據(jù)反饋與協(xié)同
- 提交《周市場動態(tài)報告》,包含:
- 競品動作(如金龍魚降價幅度、本地米廠促銷政策);
- 產(chǎn)區(qū)價格波動(東北粳稻到廠價周變化);
- 客戶庫存水位(預警超90天陳糧客戶)。
- 聯(lián)動生產(chǎn)部調(diào)整發(fā)貨優(yōu)先級(緊急訂單36小時出庫)。
5. 團隊帶教
- 培訓銷售代表掌握行業(yè)知識:
- 大米等級標準(GB/T 1354一級/二級米區(qū)別);
- 工藝賣點(多級輕碾技術(shù)保留營養(yǎng));
- 基礎(chǔ)質(zhì)檢技能(識別黃粒米、水分超標)。
二、關(guān)鍵能力要求
1. 行業(yè)硬技能
價格測算能力:快速報價
物流調(diào)度優(yōu)化
合同風險識別
2.量化考核指標(KPI)**
2.1銷售業(yè)績:月度銷售額達成率 100%
2.2新新品(有機米/功能米)占比 ≥15%
2.3客戶質(zhì)量:新客戶首單轉(zhuǎn)化率
2.4核心客戶流失率
三、任職資格
- 大專及以上,專業(yè)不限(糧食/營銷類專業(yè)優(yōu)先);
- 3年以上快消品/農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,1年以上帶團隊經(jīng)歷;
- 必須具備大米/糧油行業(yè)實操經(jīng)驗(熟悉礱谷機選機原理者加分);
- 熟練使用銷售管理系統(tǒng)(如CRM、釘釘巡店)。