崗位職責:
1.負責分公司日常行政事務、人事管理及組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動;
2.負責辦公室日常辦公制度維護、公文流傳及來訪人員(外籍來訪人員或外籍員工)的接待;
3.負責辦公用品采購、資產(chǎn)管理及環(huán)境維護等工作;
4.負責策劃和組織公司內(nèi)部培訓、團建活動、企業(yè)文化建設等;
5.負責分公司宣傳報道的撰寫;
6.完成上級交辦的其他任務,確保公司行政事務順暢運行。
職位要求:
- 工作細致嚴謹,能規(guī)范完成單據(jù)審核、臺賬登記與檔案管理。
- 應急處置能力強,能快速響應并閉環(huán)解決各類行政突發(fā)問題。
- 溝通主動順暢,具備高效服務意識與跨部門協(xié)作能力。
- 自主學習能力強,能快速掌握流程并持續(xù)優(yōu)化工作方法。