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更新于 今天

雙語(yǔ)早教老師

3000-4000元
  • 濟(jì)寧任城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

雙語(yǔ)教師早教中心幼師資格證
一、基礎(chǔ)資質(zhì)要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):
- 一般要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、早期教育、兒童發(fā)展與教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
- 持有教師資格證(幼兒方向)、早教指導(dǎo)師證書(shū)等專(zhuān)業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
2. 年齡與健康:
- 年齡通常在20-35歲之間(部分機(jī)構(gòu)可放寬),身體健康,無(wú)傳染性疾病,持有健康證。
二、核心能力要求
1. 專(zhuān)業(yè)早教技能:
- 熟悉0-6歲嬰幼兒身心發(fā)展規(guī)律,能根據(jù)不同年齡段設(shè)計(jì)針對(duì)性的啟蒙活動(dòng)(如感統(tǒng)訓(xùn)練、語(yǔ)言開(kāi)發(fā)、精細(xì)動(dòng)作練習(xí)等);
- 掌握早教課程體系(如蒙氏教育、奧爾夫音樂(lè)、親子互動(dòng)游戲等),能獨(dú)立備課、授課;
- 具備基礎(chǔ)的嬰幼兒護(hù)理知識(shí),能應(yīng)對(duì)課堂中孩子的簡(jiǎn)單突發(fā)狀況(如哭鬧、磕碰等)。
2. 互動(dòng)與引導(dǎo)能力:
- 擅長(zhǎng)用游戲、故事、兒歌等方式吸引孩子注意力,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣;
- 能觀察孩子的個(gè)性特點(diǎn),針對(duì)性地引導(dǎo)其社交、表達(dá)和動(dòng)手能力。
3. 創(chuàng)意與執(zhí)行:
- 能設(shè)計(jì)趣味教具、布置活動(dòng)環(huán)境,讓課堂更生動(dòng);
- 組織親子活動(dòng)時(shí),能協(xié)調(diào)家長(zhǎng)參與,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)陪伴孩子。
三、職業(yè)素養(yǎng)要求
1. 愛(ài)心與耐心:真心喜愛(ài)孩子,對(duì)嬰幼兒的哭鬧、調(diào)皮有足夠包容,用積極態(tài)度引導(dǎo)孩子。
2. 溝通能力:
- 能與孩子進(jìn)行簡(jiǎn)單、易懂的互動(dòng),建立信任;
- 能與家長(zhǎng)有效溝通孩子的課堂表現(xiàn)、發(fā)展情況,提供育兒建議。
3. 責(zé)任心與細(xì)致:關(guān)注每個(gè)孩子的安全和狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并處理;記錄孩子的成長(zhǎng)反饋。
4. 學(xué)習(xí)與適應(yīng):持續(xù)學(xué)習(xí)新的早教理念和方法,適應(yīng)不同性格孩子及家長(zhǎng)的需求。

工作地點(diǎn)

山東省濟(jì)寧市任城區(qū)金宇路任城區(qū)哈依媽媽產(chǎn)后護(hù)理院(金宇路南50米)

職位發(fā)布者

袁冬青/行政人事主管

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山東起跑線母嬰健康管理有限公司成立于2003年,專(zhuān)注于母嬰健康管理服務(wù)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)涵蓋孕產(chǎn)婦科學(xué)孕育指導(dǎo)、嬰幼兒保健咨詢(xún)、月子會(huì)所運(yùn)營(yíng)、職業(yè)培訓(xùn)及家庭服務(wù)等。公司以產(chǎn)科服務(wù)流程優(yōu)化為核心,構(gòu)建了涵蓋母嬰健康管理、早期教育、托育服務(wù)等多元業(yè)務(wù)體系,現(xiàn)設(shè)有42家分支機(jī)構(gòu),形成覆蓋山東省內(nèi)多個(gè)城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。依托專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系,公司累計(jì)服務(wù)數(shù)萬(wàn)家庭,在母嬰護(hù)理、產(chǎn)后康復(fù)等領(lǐng)域積累了豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為濟(jì)寧市家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)省級(jí)示范基地,公司參與政府公共服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng),為行業(yè)輸送專(zhuān)業(yè)人才。其自主研發(fā)的母嬰健康管理流程獲多項(xiàng)服務(wù)認(rèn)證,并與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立合作,推動(dòng)服務(wù)規(guī)范化發(fā)展。公司持續(xù)拓展“醫(yī)療+養(yǎng)護(hù)”服務(wù)生態(tài),通過(guò)整合月子中心、托育機(jī)構(gòu)等資源,打造全周期母嬰健康解決方案?,F(xiàn)有員工150余人,團(tuán)隊(duì)持證上崗率達(dá)100%,定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)以保障服務(wù)品質(zhì)。成立至今,企業(yè)始終秉持“科學(xué)孕育·健康起跑”理念,致力于為母嬰群體提供安全可信賴(lài)的健康管理服務(wù)。
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