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更新于 9月1日

培訓學校招生人員

3000-6000元
  • 濟寧任城區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

職業(yè)教育電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售地推銷售培訓/輔導服務(wù)
(一)崗位職責
負責機構(gòu)各類職業(yè)技能培訓課程(如 SYB 創(chuàng)業(yè)培訓、保育師培訓等)的招生推廣工作,制定個人招生計劃并完成業(yè)績目標;
開拓招生渠道,包括但不限于線下社區(qū)推廣、企業(yè)合作對接、線上平臺運營(如社群、短視頻等),擴大招生覆蓋面;
接待咨詢學員(含線上 / 線下),詳細介紹課程內(nèi)容、報名流程、收費標準等信息,精準匹配學員需求,促成報名轉(zhuǎn)化;
維護已報名學員關(guān)系,跟進潛在學員,建立學員檔案,定期回訪,提升學員滿意度與轉(zhuǎn)介紹率;
協(xié)助團隊完成招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計、市場調(diào)研等工作,反饋市場動態(tài)與客戶需求,為招生策略優(yōu)化提供參考。
(二)任職要求
年齡要求:45 周歲及以下(以身份證出生日期為準);
經(jīng)驗要求:擁有2年以上相關(guān)培訓機構(gòu)招生工作經(jīng)驗,熟悉職業(yè)技能培訓行業(yè)招生模式與渠道者優(yōu)先;
形象氣質(zhì):形象良好,溝通表達能力強,具備較強的親和力與客戶服務(wù)意識;
能力要求:目標感強,具備優(yōu)秀的談判能力與抗壓能力,能主動挖掘客戶需求并達成招生目標;
其他要求:具備團隊協(xié)作精神,認同機構(gòu)理念,有責任心,能適應靈活的工作節(jié)奏(部分線下推廣需外出)。

工作地點

濟寧任城區(qū)起跑到家家政服務(wù)

職位發(fā)布者

王霞/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東起跑線母嬰健康管理有限公司
山東起跑線母嬰健康管理有限公司成立于2003年,專注于母嬰健康管理服務(wù)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)涵蓋孕產(chǎn)婦科學孕育指導、嬰幼兒保健咨詢、月子會所運營、職業(yè)培訓及家庭服務(wù)等。公司以產(chǎn)科服務(wù)流程優(yōu)化為核心,構(gòu)建了涵蓋母嬰健康管理、早期教育、托育服務(wù)等多元業(yè)務(wù)體系,現(xiàn)設(shè)有42家分支機構(gòu),形成覆蓋山東省內(nèi)多個城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。依托專業(yè)團隊與標準化服務(wù)體系,公司累計服務(wù)數(shù)萬家庭,在母嬰護理、產(chǎn)后康復等領(lǐng)域積累了豐富實踐經(jīng)驗。作為濟寧市家庭服務(wù)職業(yè)培訓省級示范基地,公司參與政府公共服務(wù)平臺運營,為行業(yè)輸送專業(yè)人才。其自主研發(fā)的母嬰健康管理流程獲多項服務(wù)認證,并與醫(yī)療機構(gòu)建立合作,推動服務(wù)規(guī)范化發(fā)展。公司持續(xù)拓展“醫(yī)療+養(yǎng)護”服務(wù)生態(tài),通過整合月子中心、托育機構(gòu)等資源,打造全周期母嬰健康解決方案?,F(xiàn)有員工150余人,團隊持證上崗率達100%,定期開展專業(yè)技能培訓以保障服務(wù)品質(zhì)。成立至今,企業(yè)始終秉持“科學孕育·健康起跑”理念,致力于為母嬰群體提供安全可信賴的健康管理服務(wù)。
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