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崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定集團(tuán)數(shù)智化轉(zhuǎn)型5年技術(shù)戰(zhàn)略，推動(dòng)“技術(shù)+內(nèi)容+教育”深度融合，統(tǒng)籌文化科技項(xiàng)目的頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)。 落地技術(shù)戰(zhàn)略路徑，確保與集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同發(fā)展。 2、技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新 優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)字產(chǎn)品矩陣，搭建集團(tuán)級(jí)技術(shù)中臺(tái)，統(tǒng)一數(shù)據(jù)治理體系與AI能力底座。 主導(dǎo)AI、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等核心技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)新技術(shù)在內(nèi)容創(chuàng)作、編輯、生產(chǎn)及分發(fā)全鏈條的應(yīng)用，創(chuàng)新出版模式。 3、系統(tǒng)與架構(gòu)管理 優(yōu)化集團(tuán)信息化系統(tǒng)，確保高可用性、高擴(kuò)展性及安全性。 構(gòu)建全集團(tuán)數(shù)據(jù)治理體系，支撐數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策與智能化運(yùn)營。 4、團(tuán)隊(duì)與組織建設(shè) 組建并管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，完善人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制及研發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化。 推動(dòng)跨部門協(xié)作，統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)板塊技術(shù)需求與資源分配。 5、風(fēng)險(xiǎn)與資源管理 制定信息安全策略及技術(shù)風(fēng)控體系，確保架構(gòu)合規(guī)性（如GDPR、網(wǎng)絡(luò)安全法等）。 管控技術(shù)項(xiàng)目預(yù)算，優(yōu)化資源投入產(chǎn)出比。 6、行業(yè)生態(tài)合作 對(duì)接外部技術(shù)供應(yīng)商、高校及研究機(jī)構(gòu)，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研生態(tài)。 參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，提升集團(tuán)技術(shù)影響力與品牌價(jià)值。 任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè) 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，碩士/博士優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 10年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型企業(yè)/知名互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)高層管理經(jīng)驗(yàn)（如技術(shù)VP、CTO等）。 優(yōu)先條件：出版、傳媒、教育數(shù)字化、文化科技行業(yè)背景，有成功主導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例者。 3、技術(shù)能力 精通云計(jì)算（AWS/Azure/阿里云等）、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、AI/ML、區(qū)塊鏈等技術(shù)落地。 熟悉IT開發(fā)全流程、網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)議及數(shù)據(jù)合規(guī)要求，具備出版/教育領(lǐng)域場景化解決方案經(jīng)驗(yàn)。 4、管理與領(lǐng)導(dǎo)力 曾領(lǐng)導(dǎo)200人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)，具備戰(zhàn)略拆解與執(zhí)行能力，擅長跨部門協(xié)作與資源整合。 出色的溝通能力，能推動(dòng)技術(shù)文化在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中的滲透。 5、年齡與健康 原則上40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲，身體健康。