崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣(mài),餓了么外賣(mài),京東外賣(mài)平臺(tái)新店的開(kāi)設(shè)
2.制定并落地月度/季度外賣(mài)平臺(tái)收入目標(biāo)
3.分析推廣,優(yōu)化投放效果
4.每日通過(guò)數(shù)據(jù)變化分析背后實(shí)質(zhì)變化問(wèn)題,做出調(diào)整
5.關(guān)注平臺(tái)的規(guī)則,政策,活動(dòng)動(dòng)態(tài)變化,確保運(yùn)營(yíng)合規(guī)及時(shí)抓住機(jī)會(huì)
6.熟練操作管理賬號(hào)平臺(tái)
7.配合其他部門(mén)相關(guān)工作
8.最重要溝通門(mén)店負(fù)責(zé)人,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),電子商務(wù),統(tǒng)計(jì)學(xué),管理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.3年及以上主流外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功提升店鋪單量,排名或銷(xiāo)售額的實(shí)操案例者優(yōu)先
3.具備2年以上餐飲,小吃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4.能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行有效門(mén)店方案
5.對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的達(dá)成目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)力
6.優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)內(nèi)部協(xié)作
早九晚六 單休