崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)高中階段文化課程的教學(xué)與輔導(dǎo),確保教學(xué)質(zhì)量與學(xué)生滿意度
2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)性的教學(xué)方案,針對(duì)學(xué)生需求調(diào)整教學(xué)方法
3. 搭建并優(yōu)化教育項(xiàng)目,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與持續(xù)性發(fā)展
4. 管理并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)效率
5. 制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)策略,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與成果
6. 主導(dǎo)電銷邀約流程,通過有效溝通提升試聽課程的參與率
7. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與學(xué)生反饋,不斷調(diào)整團(tuán)隊(duì)策略以提高轉(zhuǎn)化率
8. 積極拓展哈爾濱地區(qū)初高中資源,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系
崗位要求:
1. 具備初中階段文化課程的教學(xué)與輔導(dǎo)能力
2. 能夠設(shè)計(jì)并實(shí)施針對(duì)性的教學(xué)方案
3. 有能力搭建并優(yōu)化教育項(xiàng)目
4. 具備團(tuán)隊(duì)管理及培養(yǎng)能力
5. 能夠制定并執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)策略
6. 熟練掌握電銷邀約流程及溝通技巧
7. 具備市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析及團(tuán)隊(duì)策略調(diào)整能力
8. 有能力拓展地區(qū)資源并維護(hù)合作關(guān)系
薪資待遇:
1. 完善的崗前培訓(xùn)及后續(xù)培訓(xùn),讓你越做越專業(yè);
2. 定期的寒暑假以及年假;
3. 員工在職期享受節(jié)假日禮包,給你更多的潛在福利;
4. 有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪,另有有薪假期、法定假日、節(jié)日禮金、滿勤獎(jiǎng)等;
5. 考核通過辦理五險(xiǎn)一金。