崗位職責:
1.協(xié)助公司總經理開展日常經營與管理工作,完善公司經營管理體系和制度流程;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標和要求,協(xié)助制定公司總體發(fā)展規(guī)劃,制定并實施階段性和年度經營計劃;
3.落實集團下達的年度經營目標,合理配置資源,優(yōu)化業(yè)務流程,實現(xiàn)經營目標;
4.深度整合食材、農業(yè)供應鏈資源,優(yōu)化采購成本及效率,搭建從采購到銷售的全流程供應鏈體系,建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤、及評估體系;
5.負責隊伍建設工作,有效的開展團隊建設和人才培養(yǎng);
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有大學本科及以上學歷,農業(yè)、設施農業(yè)相關專業(yè),45周歲以下,特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬;
2.具有4年以上企業(yè)相關崗位工作經歷;具有大中型供應鏈企業(yè)中高層管理的工作經驗;對食材、農業(yè)供應鏈建設及管理、生產、銷售,有系統(tǒng)的了解和實踐經驗;
3.具有勝任崗位職責所必需的決策判斷、經營管理、開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力,工作業(yè)績優(yōu)良;
4.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,熟悉相關政策法規(guī),熟悉市場和相關行業(yè)情況;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理條件;
6.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。