崗位職責:
1.協助公司日常的人員招聘、培訓、績效、員工關系、薪酬福利及人事檔案管理,人員入職、晉升、調崗、離職等的手續(xù)辦理;
2.負責統(tǒng)計每月員工考勤,人事行政檔案管理;
3.負責項目中心進場資料的準備;
4.負責公司辦公區(qū)電腦及設備的維護管理,保障各部門的后勤管理工作;
5.完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1.大專或以上學歷,性格開朗,善于與人溝通,工作敬業(yè),較強的分析和解決問題的能力,有一定抗壓能力;
2.2-3年以上人事行政工作經驗;
3.熟悉使用辦公軟件和辦公自動化設備。