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工作職責(zé)
1.經(jīng)營管理：協(xié)助店總工作，帶領(lǐng)員工完成門店的各項計劃目標(biāo)；圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，協(xié)助店總開展工作；
2.門店日常工作和會議記錄，各類文件及通知的擬定和發(fā)放；
3.服務(wù)質(zhì)量：協(xié)助建立管理團隊，培養(yǎng)和管理提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4.安全衛(wèi)生：全面負責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全；跟蹤檢查工程維護，對成本與質(zhì)量進行嚴格把關(guān)；
5.公共關(guān)系：負責(zé)與各界人士的公共關(guān)系（含門店外聯(lián)、市監(jiān)局、衛(wèi)生局、物業(yè)等），抓好重要關(guān)系的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；
6.日常管理:做好門店前廳的日常管理工作，做好與各部門之間的日常溝通，確保信息暢通；（1）做好門店的考勤管理、門店排班排休
(2)員工宿舍檢查、健康證監(jiān)督辦理、員工生日會、團建等活動的對接籌備；
7.完成店總交辦的其它事項。
任職要求：
1.形象好，氣質(zhì)佳；
2.同行業(yè)同職位三年以上的工作經(jīng)驗；
3.接受過文書寫作、財會基本知識等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)；并有會議組織、報表統(tǒng)計等工作經(jīng)驗；
4.工作細致、有耐心、責(zé)任心強。