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崗位職責：
1）協(xié)助總經理制定運營部年度運營目標，組織實施運營計劃，將計劃細化分解到月，并指導運營內部形成管理流程標準化，領導團隊實現(xiàn)全年的發(fā)運量及經營盈利目標；
2） 搭建內部各項運營管理體系，安全管控體系等； 3）負責運力構建與統(tǒng)籌、運力供應商管理等工作，指導團隊與市場業(yè)務部運力交接后的運輸調度，確保運力滿足發(fā)運目標實現(xiàn)；
4）負責分解運輸任務指標，根據實際情況及時調整運營策略；
5）協(xié)助市場業(yè)務部門組織重大運輸項目合同的談判和簽訂工作；
6）負責主導開展客戶分析，挖掘用戶需求，協(xié)助市場部門開發(fā)新客戶和新市場，協(xié)助技術部門進行平臺功能升級；
7）制定全年運營費用預算，做好費用管控在合理范圍內；
8）負責團隊人員的配置、培訓、考核及內部人員工作和服務監(jiān)管，為公司發(fā)展培養(yǎng)儲備人才。
崗位要求：
1）統(tǒng)招大專以上學歷，經濟管理、企業(yè)管理、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2）有10年以上相關崗位工作經驗，或5年以上三方物流企業(yè)同等崗位工作經驗優(yōu)先考慮；
3）有全國運力資源優(yōu)先考慮；
4）具備良好的組織協(xié)調、溝通和談判能力；
5）抗壓能力強，接受出差。