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更新于 今天

急聘普工/操作工-月入8000(空調(diào)-包?。?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

7000-8000元
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

長(zhǎng)白班月休四天包裝工
主要負(fù)責(zé)護(hù)膚品 洗護(hù)用品 彩妝 美妝類的、包裝、質(zhì)檢、貼標(biāo)、打單、封口 分揀、管理、復(fù)核、入庫(kù)、統(tǒng)計(jì) 物料管理等。
二、【招聘要求】:
1、年齡16--53周歲, 經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,身體健康
三、【薪資待遇】:
1、工價(jià):250--270元/天,,至少做15天左右 人走賬清(每周可預(yù)支工資 )
2.長(zhǎng)期工綜合月薪6500-7000/月,轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金..每天10小時(shí) 包吃住
【工作時(shí)間】:8點(diǎn)--20點(diǎn),中間休息2小時(shí),每天工作10小時(shí),月休4天(可調(diào)休),長(zhǎng)白班,工作簡(jiǎn)單輕松
4.工作環(huán)境;車間有空調(diào)恒溫恒濕.不需要穿無(wú)塵服 .常年長(zhǎng)白班
四、【福利待遇】
1、公司提供免費(fèi)工作餐,三菜一湯(早、中、晚三餐全包)
2、免費(fèi)4人間的寢室;免費(fèi)提供被子 宿舍空調(diào)、寬帶、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、衣柜等基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全。
3、公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和員工績(jī)效發(fā)放激勵(lì)獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng),夏冬兩季發(fā)放福利品。
原標(biāo)題:《化妝品(包裝270一天)》

工作地點(diǎn)

武漢蔡甸區(qū)沌陽(yáng)大道15號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 湖北唯品會(huì)物流有限公司
  • 公司地址: 湖北省武漢市蔡甸區(qū)車城南路與創(chuàng)業(yè)一路交叉口西南240米武漢經(jīng)開(kāi)綜合保稅區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

任女士/人力資源主管

昨日活躍
立即溝通
湖北皖信祥源人力資源有限公司
湖北皖信祥源人力資源有限公司自成立以來(lái)一直秉承“盡心做好每件事,用心服務(wù)每個(gè)人”的經(jīng)營(yíng)宗旨,以精益求精的服務(wù)態(tài)度為企業(yè)及在校大學(xué)生提供一個(gè)良好的互通合作平臺(tái)。我們擁有專業(yè)的營(yíng)銷策劃團(tuán)隊(duì)及現(xiàn)代化的培訓(xùn)場(chǎng)所,讓企業(yè)與在校大學(xué)生更加完美的結(jié)合,讓學(xué)生為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,使其真正體會(huì)理論結(jié)合實(shí)踐的重要性,為以后的學(xué)習(xí)和工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué),可以免費(fèi)為其提供在校的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并且全程進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo),做到能力的跨級(jí)提升,在走出校門時(shí)贏在起跑線上,誠(chéng)邀同學(xué)們分享他們畢業(yè)找工作,職場(chǎng)晉升,創(chuàng)立公司的心路歷程。讓更多有志青年通過(guò)凱立的舞臺(tái),邁向成功,成就未來(lái)。
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