崗位職責(zé):(本崗位為代招崗位?。。。?br>
1、完成遼寧省或者吉林省所轄區(qū)域的林業(yè)資源設(shè)計(jì)調(diào)查規(guī)劃項(xiàng)目,多跟政府招投標(biāo)相關(guān)的銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3.對接國企及政府相關(guān)部門等,陌生拜訪--建立聯(lián)系---訂立項(xiàng)目-----項(xiàng)目簽約-------項(xiàng)目施工跟進(jìn)--------項(xiàng)目后期催收項(xiàng)目款
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮
2、具有3年左右快消品、醫(yī)療器械等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有1年以上林勘行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,市場銷售有較強(qiáng)理解者尤佳;
3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、Office辦公軟件運(yùn)用熟練;
5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
福利待遇:
底薪3000-4500(稅后)+提成=綜合6-9k(第一年)
8-15k(第二年)
提成按照項(xiàng)目提點(diǎn),達(dá)到不同業(yè)績額會跳點(diǎn)
如100w內(nèi)按照4%,100w-200w 5%等以此類推
底薪會根據(jù)上年度表現(xiàn)逐級增長
其他福利:員工旅游,員工體檢,餐補(bǔ),出差補(bǔ)助按天計(jì)算,季度話補(bǔ),季度油補(bǔ)
上班時間:早八點(diǎn)半---晚五點(diǎn),周六周日雙休,需要根據(jù)項(xiàng)目情況出差,前期會很頻繁,一周3-4天左右,后期看實(shí)際項(xiàng)目跟進(jìn)及區(qū)域開發(fā)情況