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更新于 8月29日

藥品采購調(diào)撥員(J10500)

8000-15000元
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商采購醫(yī)藥調(diào)撥醫(yī)藥采購
崗位職責(zé):
1、根據(jù)歷史銷售數(shù)據(jù)、庫存水平、市場(chǎng)需求、季節(jié)性疾病規(guī)律等,科學(xué)制定藥品采購計(jì)劃。
2、開發(fā)、評(píng)估和維護(hù)合格的藥品供應(yīng)商(制藥企業(yè)、商業(yè)及代理商等),建立并更新合格供應(yīng)商檔案。
3、與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判,爭(zhēng)取最優(yōu)的采購價(jià)格、付款賬期和返利政策。
4、處理訂單執(zhí)行過程中的異常情況,如延遲發(fā)貨、數(shù)量短缺等,并及時(shí)與內(nèi)部相關(guān)部門溝通。
5、根據(jù)集團(tuán)內(nèi)各分公司、子公司、及客戶的藥品需求,制定內(nèi)部調(diào)撥計(jì)劃,并做好調(diào)撥工作
6、平衡公司內(nèi)部不同節(jié)點(diǎn)之間的庫存,優(yōu)化整體庫存結(jié)構(gòu),提高資金利用效率。
7、定期編制采購報(bào)表、庫存分析報(bào)告,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉藥品基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)藥事法規(guī)。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力。
4、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)字敏感。
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)山西樂進(jìn)醫(yī)藥有限公司茂業(yè)中心30層3001室

職位發(fā)布者

姚女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廣州樂藥科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
廣州樂藥信息科技有限公司(樂藥集團(tuán))是一家由外商投資的醫(yī)藥+互聯(lián)網(wǎng)的新型企業(yè),注冊(cè)資金25600萬元美元,總部位于廣州,現(xiàn)已在廣州、成都、武漢、合肥、江蘇、浙江、山東等地建成8家獨(dú)立運(yùn)營的子公司,并在緊鑼密鼓地籌建更多子公司。同時(shí),全國性的物流網(wǎng)絡(luò)已初具規(guī)模。未來,樂藥將以更加快速的步伐實(shí)現(xiàn)全國布局的發(fā)展戰(zhàn)略。一、醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)模式,顛覆傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)模式為更多的醫(yī)藥終端企業(yè)提供專業(yè)化服務(wù)。公司以醫(yī)藥分銷為核心業(yè)務(wù),以電子商務(wù)、物流技術(shù)營銷等整合醫(yī)藥資源,不斷擴(kuò)大和完善醫(yī)藥營銷網(wǎng)絡(luò)布局,為醫(yī)藥終端企業(yè)提供高性價(jià)比服務(wù)。二、各路英才,集結(jié)樂藥。公司的核心骨干來自知名醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿企業(yè),具有豐富的醫(yī)藥和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。公司本科以上學(xué)歷員工超過80%。三、集團(tuán)化管理,各子公司充分發(fā)揮本土優(yōu)勢(shì)。樂藥集團(tuán)充分發(fā)揮總部作用,利用總部全局優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)資源共享、統(tǒng)籌;子公司作為獨(dú)立運(yùn)作個(gè)體,充分發(fā)揮本土化優(yōu)勢(shì),同時(shí)子公司互相配合,實(shí)現(xiàn)集約化的競(jìng)爭(zhēng)力提升。四、朝陽行業(yè),發(fā)展前景廣闊。利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)藥營銷模式,優(yōu)化大健康市場(chǎng)供應(yīng)鏈效率,銷售規(guī)模呈現(xiàn)指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),2019年樂藥集團(tuán)預(yù)計(jì)達(dá)到40億元。五、人才是企業(yè)最寶貴的資源,加入我們的團(tuán)隊(duì)您將獲得: 1.人性化的員工假日:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假; 2.豐富多彩的員工活動(dòng):聚餐、部門/公司活動(dòng)、年會(huì); 3.健全的薪酬福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)貼、靈活的調(diào)薪機(jī)制、年底自營醫(yī)藥集團(tuán)利潤(rùn)分成; 4.務(wù)實(shí)有效的人才培養(yǎng)發(fā)展機(jī)制與暢通的晉升通道; 5.最重要的是,加入優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),與行業(yè)大咖一起創(chuàng)造歷史。
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