崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置,人員安排;
2. 組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定時(shí)培訓(xùn),對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評(píng)
3. 制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并安排實(shí)施
4. 組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作
5. 審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告,負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作
6. 組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作
7. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理,組織公司成本核算及管理
8. 財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系
9. 負(fù)責(zé)審核各類費(fèi)用支出報(bào)銷憑證,審核各項(xiàng)資金支付申請(qǐng)單
10. 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,財(cái)務(wù)制度,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
11. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;根據(jù)政策調(diào)整,即時(shí)調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)方向。
12. 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
13. 組織會(huì)計(jì)按時(shí)內(nèi)外帳報(bào)表,并對(duì)報(bào)表進(jìn)行分析,如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況并對(duì)未來發(fā)展提出有效意見,制定計(jì)劃。
14. 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1. 中級(jí)以上職稱,統(tǒng)招本科畢業(yè),從業(yè)十年以上,其中從事建筑行業(yè)十年以上。具有十年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 抗壓能力強(qiáng),良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力及財(cái)務(wù)分析決策能力
3. 精通稅法,能夠熟練掌握稅務(wù)最新政策。做到提前的稅務(wù)籌劃,分析、節(jié)稅問題。能夠解決賬務(wù)稅務(wù)問題,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4. 具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
5. 擅長稅務(wù)籌劃,熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
6. 誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
7.電腦使用熟練,熟練操作U8、OFFICE等辦公軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢
職位亮點(diǎn):財(cái)務(wù)部統(tǒng)籌管理能力