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一、薪資福利
薪資介紹：5K~7K/月+業(yè)務成單提成(具體薪資面議)
福利待遇：節(jié)日福利，定期團建，帶薪年假，通訊補助，五險等
二、崗位職責
1. 協(xié)助合規(guī)顧問項目負責人完成企業(yè)客戶財稅風險檢測、合規(guī)方案設計及落地執(zhí)行；
2. 負責與客戶溝通項目進展情況，整理客戶資料，及時反饋客戶需求和問題，保障項目順利推進；
3. 根據(jù)調(diào)研結果和檢測報告，結合企業(yè)財稅情況和項目負責人指導意見，撰寫方案、輔導日志，協(xié)助報告解讀或方案匯報；
4. 負責項目資料的整理、歸檔和保管工作，包括檢測報告、調(diào)研資料、項目合同、輔導日志等
5. 收集并整理最新財稅政策、行業(yè)法規(guī)及典型案例，為項目團隊提供數(shù)據(jù)支持；
6. 協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務流程，提升團隊協(xié)作效率。
三、任職要求
1. 年齡30~39周歲，本科及以上學歷，3年以上財稅領域相關經(jīng)驗，有財稅顧問工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
2.至少具備初級職稱，持有中級、注會以上職稱者優(yōu)先，黨、團員優(yōu)先；
3. 熟悉一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)的賬務和稅務相關工作，有會計事務所、稅務事務所工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
4.了解企業(yè)財稅合規(guī)工作流程或參與過財稅合規(guī)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 了解國家財稅法規(guī)政策，掌握基礎的財務、稅務處理知識，有一定的財稅政策分析能力；
6. 具備一定的撰寫能力，能夠清晰、準確地表達觀點和分析結果；
7. 具有較強的學習能力，能快速理解財稅政策及業(yè)務邏輯。；
8. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員、客戶進行有效的溝通。