崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部活動(dòng)組織及員工關(guān)系處理;
4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
5、負(fù)責(zé)公司的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)員工每月考勤核算;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維靈活、表達(dá)能力強(qiáng);
4、工作積極,態(tài)度認(rèn)真,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
福利待遇:
* 保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和商業(yè)險(xiǎn)
* 獎(jiǎng)勵(lì)福利:十三薪、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、小蜜蜂獎(jiǎng),璀璨之星獎(jiǎng)等
* 節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)的節(jié)日禮品,及各類節(jié)日活動(dòng)聚餐等
* 假期福利:國家規(guī)定的所有法定節(jié)日,婚假、產(chǎn)假和三八節(jié)放假等
* 培訓(xùn)福利:理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),優(yōu)秀老師帶教
* 其它福利:生日會(huì),下午茶,不間斷小零食、羽毛球俱樂部