職位描述
崗位職責:
1、建立、健全財務管理體系,制定完善財務制度以及財務核算流程。
2、根據集團公司的年度經營目標,組織編制年度財務預算并監(jiān)督執(zhí)行情況。
3、為公司經營決策提供及時有效的財務分析,并提出合理化建議。
4、負責財務部門員工隊伍建設,對部門人員進行管理、工作調配及指導、培訓及考核評估。
5、配合支持業(yè)務部門工作,負責業(yè)務合同的審核、管理及監(jiān)督執(zhí)行。
6、對資金進行預算管理,合理調配和使用資金,監(jiān)督財務收支計劃的執(zhí)行情況。
7、對稅收進行整體統(tǒng)籌與管理,建立稅務風險防范體系。
8、成本費用的管理和控制,對成本費用的結構分析,提出降低成本費用的建議,提高經濟效益。
9、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉會計準則、國家財稅、法律法規(guī)等方面的知識。
2、大學本科以上學歷,會計、財務等相關專業(yè)。
2、具有豐富的財務專業(yè)知識和賬務處理經驗、8年以上本崗位工作經驗,3年以上管理經驗。
3、具有戰(zhàn)略思維,大局觀,良好的組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力和領導力、高度的責任心。
4、具有業(yè)務鉆研能力、抗壓能力及時間管理能力,親和力強。
5、具有良好的身體素質、職業(yè)道德及保密意識。
6、有集團管控工作經驗者或者高新技術企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮,CMA優(yōu)先考慮。
7、 熟練ERP信息系統(tǒng), 熟練金蝶云星空軟件者優(yōu)先考慮。
前景及福利:
1、平臺發(fā)展:所在的新基礎設施建設行業(yè)屬于中國高速發(fā)展的朝陽行業(yè);
2、賦能培訓:公司注重學習分享,為員工提供專業(yè)知識、技能及素質等培訓,同時集團下屬工廠具備國家職稱評定資質,有助員工提升發(fā)展;
3、共贏發(fā)展:擁有股權激勵機制、構建晉升通道,打造核心人才競爭力。
4、福利待遇:六險一金,周末雙休、國家法定節(jié)假日、生日會、節(jié)日福利。
5、團建活動:豐富的員工團建活動,年會歡聚;
6、司齡嘉獎:給予司齡五年、十年奉獻獎;
7、交通便利:環(huán)境舒適,交通便利,附近多條公交/地鐵線路直達;
8、工作氛圍:正能量飽滿,人際關系簡單,更多的是技術鉆研的熱情,對待成績我們不驕不躁,對待困難我們守望相助,加入我們將使你的人生站得更高、望得更遠。
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