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崗位職責(zé)：
1、技術(shù)方案設(shè)計(jì)與支持：深入理解客戶(hù)需求、工程規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，出具高質(zhì)量的技術(shù)解決方案。為項(xiàng)目全生命周期（設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收）提供及時(shí)、有效的技術(shù)支持。參與內(nèi)外部技術(shù)交流與評(píng)審會(huì)議，清晰闡述技術(shù)方案與思路。
2、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決與指導(dǎo)：
快速響應(yīng)并解決產(chǎn)品在安裝、調(diào)試及運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題。為現(xiàn)場(chǎng)施工、安裝團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
3、材料選型與結(jié)構(gòu)安全：
根據(jù)項(xiàng)目具體需求（性能、成本、環(huán)境等），科學(xué)合理地選擇工程材料。確保所選材料及設(shè)計(jì)方案滿(mǎn)足結(jié)構(gòu)安全性和功能性的嚴(yán)格要求。
4、科研課題：負(fù)責(zé)完成所承擔(dān)課題的技術(shù)攻關(guān)、研究與開(kāi)發(fā)任務(wù)。撰寫(xiě)科研立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告、技術(shù)研究報(bào)告、結(jié)題報(bào)告等相關(guān)資料。積極參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的挖掘、申請(qǐng)與保護(hù)工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程力學(xué)、機(jī)械工程、結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2、具備3年及以上相關(guān)領(lǐng)域（結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工程分析、技術(shù)支持、科研開(kāi)發(fā)等）的工作經(jīng)驗(yàn)，擁有結(jié)構(gòu)改造、加固設(shè)計(jì)或施工相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟練使用CAD、ansys等有限元、REVIT等相關(guān)專(zhuān)業(yè)制圖軟件。
4、具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力、良好溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
前景及福利：
1、平臺(tái)發(fā)展：所在的新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)屬于中國(guó)高速發(fā)展的朝陽(yáng)行業(yè)；
2、賦能培訓(xùn)：公司注重學(xué)習(xí)分享，為員工提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能及素質(zhì)等培訓(xùn)，同時(shí)集團(tuán)下屬工廠(chǎng)具備國(guó)家職稱(chēng)評(píng)定資質(zhì)，有助員工提升發(fā)展；
3、共贏(yíng)發(fā)展：擁有股權(quán)激勵(lì)機(jī)制、構(gòu)建晉升通道，打造核心人才競(jìng)爭(zhēng)力。
4、福利待遇：六險(xiǎn)一金，周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、體檢、生日會(huì)、節(jié)日福利。
5、團(tuán)建活動(dòng)：豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)，年會(huì)歡聚；
6、司齡嘉獎(jiǎng)：給予司齡五年、十年奉獻(xiàn)獎(jiǎng)；
7、交通便利：環(huán)境舒適，交通便利，附近多條公交/地鐵線(xiàn)路直達(dá)；
8、工作氛圍：正能量飽滿(mǎn)，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，更多的是技術(shù)鉆研的熱情，對(duì)待成績(jī)我們不驕不躁，對(duì)待困難我們守望相助，加入我們將使你的人生站得更高、望得更遠(yuǎn)。
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