一、崗位職責(zé):
1.管理所負(fù)責(zé)小組外呼的正常運(yùn)作,并保證實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)
2.監(jiān)督及管理所負(fù)責(zé)小組成員的工作質(zhì)量及效率
3.開(kāi)展好團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期召開(kāi)例會(huì),對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行交流,并做好會(huì)議記錄。
4.對(duì)疑難問(wèn)題主動(dòng)匯總整理,不斷完善標(biāo)準(zhǔn)、總結(jié)一般性規(guī)律,形成文字材料。
5.加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出提高工作質(zhì)量水平的合理化建議
二、崗位要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,18-35歲;
2、1-3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、愿意挑戰(zhàn)高收入,自驅(qū)力強(qiáng),抗壓性好。
三、薪資待遇
面議,能力經(jīng)驗(yàn)符合要求薪資不低于10k,五險(xiǎn)一金