任職要求:
1、具備銀行信用卡駐場電催M1-M3一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗,追蹤目標達成
2、20-35周歲,專科及以上學(xué)歷,能接受長期base南寧
3、全國范圍總行級信用卡M1-M3電催行業(yè)經(jīng)驗,其中一線作業(yè)經(jīng)驗2年以上,獨立管理團隊15人以上經(jīng)驗1年以上
4、過往有過總行級電催駐場團隊優(yōu)秀管理榮譽案例
工作內(nèi)容:
1、圍繞團隊每日經(jīng)營指標進行目標分解,帶領(lǐng)團隊達成,指定團隊分段催收策略,跟進指標達成
2、負責(zé)團隊人才梯隊搭建、文化建設(shè),控制流失率,提升成熟人力占比
3、日常團隊管理遵守紀律及制度,控制出勤率,提升日常團隊工作士氣,狀態(tài),氛圍
4、負責(zé)團隊人員整體目標管理,時間管理,數(shù)據(jù)管理,報表分析,績效面談,確保維持團隊穩(wěn)定
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項
上班時間:做六休一(排班輪休)