任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械/電子類相關(guān)理工科專業(yè),8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有電子元器件領(lǐng)域工藝管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造全流程工藝技術(shù)知識。精通某類電阻器的制程工藝,具備獨(dú)立主導(dǎo)工藝開發(fā)項(xiàng)目的能力,具備優(yōu)秀的創(chuàng)新性思維;
3、掌握各類工程分析方法(6sigma、DOE MSA SPC PEMEA 8D)至少成功主導(dǎo)過1個以上工廠級的改善項(xiàng)目;
4、具有較強(qiáng)的分析問題解決問題能力及領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;
5、熟悉ISO9001和IATF16949質(zhì)量管理體系,尤其工業(yè)類及汽車電子產(chǎn)品要求;
6、熟悉PE(生產(chǎn)工程)和IE(工業(yè)工程)運(yùn)作體系;
7、了解電子產(chǎn)品制造工藝行業(yè)技術(shù)特點(diǎn)和趨勢。
8、年齡:40歲以內(nèi)
崗位職責(zé):
1、參與制定部門發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,總體統(tǒng)籌部門各項(xiàng)工作,建立行之有效的體系制度,督導(dǎo)部門目標(biāo)的建立與實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)工藝工程部的日常管理工作,對部門人員進(jìn)行資源調(diào)配、培養(yǎng)、激勵、培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備能力評估、產(chǎn)能評估、工廠布局及自動化效率的提升、防錯防呆夾具或流程設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品生產(chǎn)制造的追溯能力,建立起具有競爭力的制造系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)制定和完善工藝文件并督導(dǎo)執(zhí)行,給生產(chǎn)部門工藝技術(shù)上提供支持;
5、有效管理變更,降低風(fēng)險(xiǎn);
6、帶領(lǐng)部門研究、評估和制定公司產(chǎn)品的制造工藝,使制造工藝滿足安全、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)能力的要求;
7、掌握工藝部門服務(wù)生產(chǎn)狀態(tài),主導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門之間的產(chǎn)品制程的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量,效率,成本控制問題;
8、引導(dǎo)工藝人員對不良品、設(shè)備故障、產(chǎn)品工藝缺陷、物料品質(zhì)等問題原因分析、尋找糾正措施及預(yù)防措施;
9、領(lǐng)導(dǎo)部門持續(xù)改進(jìn),對新設(shè)備、新工藝方法及先進(jìn)制造系統(tǒng)評估、驗(yàn)證和導(dǎo)入;
10、負(fù)責(zé)對新材料、新工藝、新方法的研究和組織實(shí)施,達(dá)成降低成本、提高效益;
11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的制造項(xiàng)目管理工作,評估項(xiàng)目導(dǎo)入、項(xiàng)目計(jì)劃、推進(jìn)、成本控制、協(xié)調(diào)等管理等工作,提供建議,推動和引導(dǎo)客戶或研發(fā)團(tuán)隊(duì)改善產(chǎn)品設(shè)計(jì)。