崗位職責(zé):
1、建立客戶關(guān)系:通過(guò)客戶拜訪與客戶建立聯(lián)系,搜集市場(chǎng)信息(客戶、競(jìng)手等),分析信息,挖掘客戶需求;
2、推進(jìn)商機(jī)落地:理解客戶需求,洞察商機(jī),協(xié)同公司各部門推進(jìn)商機(jī)到簽單,完成項(xiàng)目合同簽約;
3、開(kāi)發(fā)新客戶資源:維護(hù)客戶關(guān)系,通過(guò)多種渠道或途徑(組織營(yíng)銷活動(dòng)等)開(kāi)發(fā)新的客戶資源,開(kāi)發(fā)新客戶;
4、項(xiàng)目續(xù)簽協(xié)同:戰(zhàn)略客戶重點(diǎn)項(xiàng)目續(xù)簽工作的協(xié)同,包括獲取項(xiàng)目續(xù)簽的相關(guān)信息、商務(wù)標(biāo)制作與審核、投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、學(xué)習(xí)客戶需求的能力
3、問(wèn)題解決能力:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)反饋并找到合理靈活的解決方式去解決的能力與發(fā)展:系統(tǒng)快速地掌握新知識(shí)、新技能,能夠提升工作效率,有利于未來(lái)發(fā)展的能力
4、結(jié)果導(dǎo)向:在工作中以完成任務(wù)為最核心的工作目標(biāo),關(guān)注任務(wù)達(dá)成的效率與結(jié)果
5、抗壓能力:了解壓力來(lái)源,有效應(yīng)對(duì)壓力和挫折
6、自驅(qū)力:工作中不滿足于現(xiàn)狀,不斷尋求更高的挑戰(zhàn)
7、市場(chǎng)敏銳度:能夠洞察到市場(chǎng)、客戶的變化,能將變化與公司的業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái),發(fā)現(xiàn)潛在商機(jī)并且反饋給內(nèi)部,做出行動(dòng)
8、人際能力:邏輯表達(dá)能力強(qiáng),喜愛(ài)并善于與他人建立聯(lián)系,能夠獲得一手信息;獲得客戶認(rèn)可與支持、維護(hù)與開(kāi)拓客戶關(guān)系、能夠協(xié)調(diào)多部門共同滿足客戶需求的能力
9、問(wèn)題解決能力:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)反饋并找到合理靈活的解決方式去解決的能力