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崗位職責：
1. 負責組建、培訓及管理檔案整理團隊，根據(jù)項目需求合理分配人員，明確各成員職責與工作目標，確保團隊高效協(xié)作，達成檔案整理工作任務；
2. 深入研究檔案管理相關(guān)規(guī)范與標準，結(jié)合公司實際情況，制定科學、高效的檔案整理工作流程與操作規(guī)范；
3. 持續(xù)跟蹤檔案整理技術(shù)與方法的發(fā)展動態(tài)，引入先進的管理理念與工具，優(yōu)化現(xiàn)有工作流程，提高檔案整理的質(zhì)量與效率；
4. 負責檔案整理項目的全流程管理，包括前期調(diào)研、方案制定、進度把控、質(zhì)量檢查等，確保項目按時、高質(zhì)量完成；
5. 建立健全檔案質(zhì)量檢查與審核機制，定期對團隊整理的檔案進行抽查與驗收，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，確保檔案整理符合相關(guān)標準與要求；
6. 與其他部門或外部機構(gòu)保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決檔案整理工作中涉及的各類問題，維護檔案管理工作的順利開展。
任職要求：
1. 教育背景：檔案學、信息管理與信息系統(tǒng)、圖書情報等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2. 工作經(jīng)驗：具有3年以上檔案整理或檔案管理工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
3. 熟悉檔案整理的各個環(huán)節(jié)與流程，具備較強的項目管理能力；
4. 有大型檔案整理項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5. 如無相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮學生會干部經(jīng)歷應屆畢業(yè)生。