崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)線人才簡歷甄選、評估以
及面試跟進(jìn),對招聘 pipeline 負(fù)責(zé);
2、熟知業(yè)務(wù)用人需求,跟業(yè)務(wù)部門保持緊密
而有效的溝通,按時按量完成招聘任務(wù);
3、關(guān)注行業(yè)、市場動態(tài),進(jìn)行相關(guān)行業(yè)及人
才的 mapping, 為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及 HR 合作部門輸
出有效的市場及人才分析報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有甲方招聘經(jīng)驗(yàn)或乙
方獵頭經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的溝通能力及獨(dú)立解決問題的能
力,有用戶意識;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)新環(huán)境;
4、自我驅(qū)動,目標(biāo)清晰,結(jié)果導(dǎo)向。
崗位薪資:
8-15k
(基本工資 + 級別獎
金 + 固定績效 + 浮動
績效)
上班時間:
早 10點(diǎn)半晚 7點(diǎn)