一、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計(jì):
1、負(fù)責(zé)定期收集和整理部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
2、按要求完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與初步分析,并制作標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)報(bào)表等
3、確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性
二、理賠數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:
1、負(fù)責(zé)理賠相關(guān)數(shù)據(jù)的專項(xiàng)整理、錄入與核對(duì)
2、協(xié)助統(tǒng)計(jì)理賠關(guān)鍵指標(biāo),并輸出統(tǒng)計(jì)報(bào)告
三、對(duì)外圖片與文案宣傳:
1、協(xié)助撰寫、制作和編輯對(duì)外的部門宣傳材料
2、維護(hù)部門在內(nèi)部平臺(tái)及對(duì)外渠道的信息更新
四、市場(chǎng)保險(xiǎn)信息收集與整理:
1、定期收集、整理同業(yè)市場(chǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品信息
2、對(duì)收集的信息進(jìn)行初步篩選、分類與匯總,形成信息簡(jiǎn)報(bào)
三、學(xué)歷:
大?;虮究?
工作經(jīng)驗(yàn): 1-3年,
溝通能力較好、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與處理,熟練運(yùn)用辦公軟件
四、薪資:
工資7500-9000,根據(jù)工作經(jīng)歷、上一份工作薪資流水,面試定薪資,足額繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利3800,年終獎(jiǎng)2400