崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略與市場開發(fā),制定公司年度銷售目標(biāo)及市場拓展策略,重點覆蓋商混站、基建工程、鐵路公路等下游客戶,分析區(qū)域市場競爭格局,制定差異化銷售策略;
2.客戶開發(fā)與關(guān)系維護,主導(dǎo)大客戶談判,簽訂年度框架協(xié)議,確保穩(wěn)定出貨量,建立客戶分級管理體系,定期走訪重點客戶,解決質(zhì)量爭議、物流交付等問題;
3.銷售團隊管理,組建并培養(yǎng)專業(yè)化銷售團隊,制定績效考核方案,定期組織行業(yè)知識培訓(xùn);
4.價格與合同管理,根據(jù)成本、市場供需動態(tài)調(diào)整銷售價格,審核銷售合同條款,規(guī)避法律風(fēng)險;
5.跨部門協(xié)同,聯(lián)動生產(chǎn)部門,根據(jù)訂單需求協(xié)調(diào)排產(chǎn)計劃,協(xié)同物流部門,優(yōu)化運輸成本;
6.市場信息分析,監(jiān)測政策動向,及時調(diào)整銷售策略,收集下游行業(yè)需求變化,預(yù)判市場波動;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、物流管理、采礦工程、礦物加工工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡:40歲及以下,身體健康;
3.工作經(jīng)驗:具備5年以上大宗礦產(chǎn)品或衍生產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗,3年以上銷售負(fù)責(zé)人(或同類崗位)工作經(jīng)驗,具有成熟的建材類銷售渠道資源者優(yōu)先;
4.專業(yè)技能:掌握行業(yè)政策法規(guī)及市場動態(tài),精通區(qū)域市場分析,能制定差異化銷售策略,擅長開發(fā)商混站、基建工程等終端大客戶,具備代理商/經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管控能力;熟悉大宗建材定價機制與合同管理,熟悉砂石骨料產(chǎn)品特性與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉建筑用礦產(chǎn)品物流與供應(yīng)鏈管理;
5.職業(yè)素養(yǎng):具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)嗅覺,結(jié)果導(dǎo)向,能承受高強度工作壓力,誠信可靠,遵守商業(yè)道德規(guī)范;具備出色的跨部門協(xié)調(diào)與資源整合能力,出色的溝通談判和人際交往能力。