崗位職責(zé)：
1. 熟悉國(guó)內(nèi)外稅收基本法規(guī)，建立和完善公司內(nèi)部稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程；
2. 主導(dǎo)完成集團(tuán)公司各類(lèi)稅種的月度、季度、年度納稅申報(bào)工作（包括但不限于企業(yè)所得稅、增值稅、個(gè)人所得稅、印花稅等），確保準(zhǔn)確性與及時(shí)性；
3. 深入研究并動(dòng)態(tài)跟蹤國(guó)家及地方針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)創(chuàng)新等的稅收優(yōu)惠政策；
4. 主導(dǎo)集團(tuán)公司研發(fā)費(fèi)用（R&D）的規(guī)范核算、歸集與輔助賬建立；
5. 對(duì)集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供稅務(wù)視角的分析與建議，評(píng)估稅務(wù)影響；
6. 優(yōu)化內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易定價(jià)政策，確保符合轉(zhuǎn)讓定價(jià)法規(guī)要求；
7. 配合處理稅務(wù)機(jī)關(guān)稅務(wù)稽查、評(píng)估和爭(zhēng)議，維護(hù)公司合法權(quán)益；
8. 協(xié)助財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行稅務(wù)相關(guān)的賬務(wù)處理與復(fù)核；
9. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 基本要求：
· 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
· 持有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、稅務(wù)師（CTA）或同類(lèi)資格證書(shū)者優(yōu)先。
· 5年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上在高新技術(shù)企業(yè)、集成電路等研發(fā)驅(qū)動(dòng)型行業(yè)或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)部的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：
· 精通中國(guó)稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，尤其對(duì)高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)的稅收政策有深入理解和實(shí)踐。
· 具備研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理和費(fèi)用歸集要求。
· 熟悉國(guó)際稅收、轉(zhuǎn)讓定價(jià)基本原理和要求。
· 熟練使用金蝶ERP系統(tǒng)及辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。
3. 能力素質(zhì)：
· 強(qiáng)烈的合規(guī)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制能力：能夠平衡業(yè)務(wù)發(fā)展與稅務(wù)合規(guī)。
· 出色的學(xué)習(xí)與研究能力：能快速理解和應(yīng)用不斷變化的稅收法規(guī)。
· 優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力：善于與內(nèi)部各部門(mén)及外部稅務(wù)機(jī)關(guān)、中介機(jī)構(gòu)有效溝通。
· 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
· 有參與過(guò)企業(yè)IPO過(guò)程中稅務(wù)合規(guī)整理工作優(yōu)先。
· 有跨境業(yè)務(wù)稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。