崗位職責(zé):
- 采購與供應(yīng)商管理:
搭建并優(yōu)化供應(yīng)商分級管理體系,推進(jìn)多渠道、多區(qū)域供應(yīng)布局。
系統(tǒng)管控采購成本、交期、質(zhì)量與交付穩(wěn)定性,推動持續(xù)降本增效。
建立供應(yīng)商績效評估與優(yōu)化機(jī)制,保障供應(yīng)可靠性。
- 計劃管理
統(tǒng)籌訂單計劃與物料需求計劃,保障供應(yīng)節(jié)奏與交付達(dá)成。
優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),推進(jìn)呆滯庫存治理,提高庫存周轉(zhuǎn)率并控制資金占用。
根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏與市場變化,動態(tài)調(diào)整供應(yīng)與庫存策略,平衡缺貨與積壓風(fēng)險。
3、國際物流管理
統(tǒng)籌國際物流渠道規(guī)劃與成本優(yōu)化,構(gòu)建多渠道物流網(wǎng)絡(luò),保障交付穩(wěn)定性。
4、出貨檢測與質(zhì)量控制
協(xié)同跨部門完善出貨檢測標(biāo)準(zhǔn)與流程,組織實施產(chǎn)品外觀、功能、規(guī)格及數(shù)量檢測與包裝,防范錯發(fā)、漏發(fā)及質(zhì)量風(fēng)險,推動供應(yīng)端質(zhì)量改善與問題閉環(huán)。
5、團(tuán)隊建設(shè)
負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊組織架構(gòu)搭建與人才梯隊建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,3年以上供應(yīng)鏈一號位管理經(jīng)驗。
3、熟悉供應(yīng)鏈全流程管理體系,具備手機(jī)維修配件 / 3C電子行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,適應(yīng)多SKU、高周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)模式。
4、具備成熟的經(jīng)營思維與成本管控能力,庫存管理經(jīng)驗豐富,有實際降本增效與周轉(zhuǎn)優(yōu)化成果。
5、精通ERP系統(tǒng)應(yīng)用,具備供應(yīng)鏈流程體系建設(shè)能力,有完整實施或優(yōu)化升級經(jīng)驗。
6、具備團(tuán)隊建設(shè)能力,能合理運(yùn)用績效考核與激勵機(jī)制,提升團(tuán)隊績效與組織活力。