工作職責:
1、負責受理用戶關于企業(yè)人力應用系統(tǒng)問題的咨詢;
2、負責用戶所反饋應用系統(tǒng)問題的分析、原因排查、問題跟進及解決;
3、針對復雜疑難問題,升級二線支持,在二線指導下梳理并解決問題,并形成知識文檔;
4、對所提供服務的滿意度、服務效率、解決效率負責;
5、例行的系統(tǒng)檢查、維護工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,計算機或人力相關專業(yè),有2年以上人力相關應用系統(tǒng)運維經驗;
2、溝通能力強,能夠快速理解用戶需求;
3、親和力強,能夠站在用戶的角度理解和處理問題;
4、學習能力強,能夠快速掌握應用系統(tǒng)的基礎知識和運維知識;
5、能夠接受一線服務類工作,能夠適應適當強度的加班;
6、有SAP相關經驗的優(yōu)先。