工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),改善公司質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)。
3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
5、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車零部件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、至少2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用質(zhì)量五大工具 (FMEA/CP/PPAP,MSA,SPC);
4、能夠運(yùn)用5WHY/8D/FTA工具分析質(zhì)量問題并撰寫8D報(bào)告;
5、良好語言表達(dá)能力,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
6、年齡 18-40周歲。
職位福利:五險(xiǎn)、包吃、節(jié)日福利