——大健康·大醫(yī)養(yǎng)·銀發(fā)經濟黃金賽道——
我們錯過了房地產的黃金時代，錯過了互聯網的爆發(fā)紅利，錯過了傳統(tǒng)電商與自媒體的流量風口，也錯過了跨境電商、短視頻直播、新能源與共享經濟的造富浪潮；AI、區(qū)塊鏈、高端制造等賽道雖熱，卻門檻高筑、可望而不可即。
真正穿越周期、屹立不倒的時代風口，正是大健康、大醫(yī)養(yǎng)、銀發(fā)經濟。政策長期護航、人口剛需剛性、萬億藍海市場，未來十年，不做曇花一現的流量追逐者，只做基業(yè)長青的事業(yè)共建人。
【誠邀精英 · 共赴頂級賽道】
- 健康財富規(guī)劃師（事業(yè)合伙人）
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- 養(yǎng)老服務專家
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- 高端客戶服務專員
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- 團隊儲備主管/經理人
【崗位職責】
1. 康養(yǎng)產業(yè)戰(zhàn)略研究與精英人才發(fā)展
深耕大健康、大醫(yī)養(yǎng)產業(yè)生態(tài)，開展市場前瞻研判與戰(zhàn)略布局；負責高端人才招募、甄選、培養(yǎng)與梯隊建設，搭建專業(yè)化、高標準人才體系，為長壽、健康、財富三大戰(zhàn)略落地提供核心支撐。
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2. 全域經營策略規(guī)劃與高凈值業(yè)務轉化
參與制定泰康大健康全域經營策略與高端市場營銷方案，科學拆解業(yè)績目標并高效落地；統(tǒng)籌高端客戶開拓、品牌活動運營與價值轉化，助力團隊實現高質量、可持續(xù)增長。
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3. 精英團隊運營與專業(yè)價值賦能
代表公司與高凈值家庭深度洽談，主導長壽、健康、財富一體化方案呈現與商務簽約；賦能團隊專業(yè)能力，提升團隊作戰(zhàn)效能，打造高素質、高績效、高尊嚴的精英鐵軍。
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4. 高凈值客戶全生命周期服務與生態(tài)運營
深度挖掘客戶健康、養(yǎng)老、財富傳承核心需求，構建全周期、一站式、高品質服務體系；維護高端客戶關系，提升服務體驗與品牌口碑，實現長期價值共生。
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5. 經營風控合規(guī)與資產健康治理
嚴守合規(guī)經營底線，負責客戶賬務管理、應收賬款統(tǒng)籌與風險管控，保障大健康、大醫(yī)養(yǎng)業(yè)務資金安全、穩(wěn)健流轉，護航團隊長期發(fā)展。
【薪酬福利 · 尊享禮遇】
1. 高薪保障：綜合月薪9000元起，無上限底薪4000/8000/16000/40000元，能力越強，收入越高。
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2. 多元薪酬：無責底薪+KPI績效+專項獎勵+全勤獎+學歷補貼+月度獎+年終獎。
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3. 團隊文化：月度團建、高端沙龍、戶外拓展、健康運動，工作有溫度，生活有質感。
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4. 頂級培訓：專屬認證、專業(yè)銷售體系、全業(yè)務鏈賦能、一對一導師帶教。
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5. 合伙人機制：可獨立搭建團隊，享受團隊管理津貼、培育獎、組織發(fā)展多重激勵。
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6. 全面保障：意外險、補充醫(yī)療、生日福利、節(jié)日關懷、保底薪資、長期激勵。
【任職要求】
1. 大專及以上學歷，學信網可查。
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2. 有銷售、金融、醫(yī)療、康養(yǎng)、地產、高端服務、社區(qū)資源等相關經驗者優(yōu)先。
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3. 年齡30–50周歲，積極上進、勤奮踏實、征信良好。
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4. 具備創(chuàng)業(yè)精神，認同大健康與銀發(fā)經濟趨勢，愿意長期深耕。
【工作時間 · 自由體面】
1. 周一至周五 9:00–15:00，午休充足，兼顧家庭與事業(yè)。
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2. 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，生活工作平衡。
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3. 多商圈辦公點就近打卡，時間自主，靈活高效。
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4. 晉升公開透明，通道清晰，能者上、平者讓、庸者下。
【我們?yōu)槟闾峁?br>頂級平臺背書 + 完整職業(yè)體系 + 系統(tǒng)成長培訓
穩(wěn)定高薪收入 + 清晰晉升通道 + 長期事業(yè)賽道
不內卷、不內耗、不跟風、不投機。
選對賽道，勝過百倍努力；站對平臺，成就一生尊嚴。
誠邀有遠見、有格局、肯實干的你，
抓住銀發(fā)經濟黃金十年，
加入銀發(fā)養(yǎng)老經濟頂級賽道，
做一份有前景、有溫度、有尊嚴、有未來的終身事業(yè)！