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更新于 2月27日
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國(guó)家銷售經(jīng)理（外派塞內(nèi)加爾）20-25K/月+提成

2.5-4萬(wàn)

職位描述

團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)法語(yǔ)
一、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)擬定所在國(guó)家銷售團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)、員工崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)馗鞣N相關(guān)制度、流程的搭建與優(yōu)化；
（2）負(fù)責(zé)推動(dòng)公司及營(yíng)銷中心各種政策、制度強(qiáng)力落地執(zhí)行，監(jiān)督、考核及指導(dǎo)終端的執(zhí)行；
（3）負(fù)責(zé)所在國(guó)家團(tuán)隊(duì)管理，包括定期組織召開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議及文化踐行活動(dòng)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)；
（4）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)所在國(guó)家團(tuán)隊(duì)人員，完成公司訂立的部門銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售情況的及時(shí)匯總與匯報(bào)并提出合理建議；
（5）負(fù)責(zé)配合公司開(kāi)展團(tuán)隊(duì)銷售人員的招募、培訓(xùn)、考核、調(diào)配等工作；
（6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所在國(guó)家內(nèi)部業(yè)務(wù)和售后服務(wù)工作；
（7）負(fù)責(zé)所在國(guó)家其他一切事務(wù)，包括公司注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè)、銷售訂單管理、貨物報(bào)關(guān)及清關(guān)、物流篩選、海外倉(cāng)確定、倉(cāng)庫(kù)安保、財(cái)務(wù)賬目核對(duì)、團(tuán)隊(duì)日常開(kāi)銷監(jiān)督、政府關(guān)系、客戶維護(hù)等事宜。
二、任職要求：
1: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)、法語(yǔ)、英語(yǔ)類專業(yè)；
2: 具備優(yōu)秀的法語(yǔ)口語(yǔ)能力。有5年以上相關(guān)行業(yè)或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3: 良好的溝通、執(zhí)行與談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，有一定抗壓能力；
4：具有海外業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

天橋區(qū)濟(jì)南站

職位發(fā)布者

陳永才/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo福建紅星中源投資有限公司
公司簡(jiǎn)介紅星中源集團(tuán)成立于2003年，總部位于福建福州，是一家業(yè)務(wù)覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國(guó)的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。歷經(jīng)近二十年的穩(wěn)健發(fā)展，集團(tuán)逐步構(gòu)建起以循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺(tái)，聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)六大核心產(chǎn)業(yè)鏈的多元化產(chǎn)業(yè)集群。目前，集團(tuán)已在尼日利亞建成多個(gè)配套設(shè)施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園，全球雇員超過(guò)7000人，并擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。面向未來(lái)，紅星中源集團(tuán)將緊抓“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇，以成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)為愿景，持續(xù)拓展國(guó)際化業(yè)務(wù)，匯聚更多精英人才，共創(chuàng)可持續(xù)未來(lái)。企業(yè)使命：讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景：公司與族群協(xié)調(diào)發(fā)展企業(yè)價(jià)值觀：愛(ài)真誠(chéng)分享團(tuán)結(jié)進(jìn)取同欲企業(yè)人才觀：專業(yè)主義向奮斗者和貢獻(xiàn)者傾斜福利待遇1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底十三薪，五險(xiǎn)一金，年度考評(píng)績(jī)優(yōu)者參與年度調(diào)薪；2.健康與關(guān)懷：免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng)，不定期點(diǎn)心奶茶下午茶驚喜，年度免費(fèi)健康體檢；3.文娛與福利：年度國(guó)內(nèi)外旅游、多樣化團(tuán)建聚餐及活動(dòng)、員工生日會(huì)與禮品、文化互助會(huì)及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購(gòu)物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎(jiǎng)、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動(dòng)及購(gòu)物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問(wèn)金、季度年度進(jìn)取之星評(píng)選及獎(jiǎng)金；4.學(xué)習(xí)與發(fā)展：健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺(tái)；自助圖書(shū)借閱及讀書(shū)分享會(huì)；5.晉升通道：設(shè)立清晰的雙通道（專業(yè)/管理）職業(yè)發(fā)展路徑，每年兩次晉升答辯機(jī)會(huì)；6.全方位假期：享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假；7.出勤時(shí)間：鼓勵(lì)高效工作，平衡家庭生活；上午9:00--11:30，下午13:00--18:00；奇數(shù)周出勤為周一到周四（工作4天），周五周六周日連續(xù)休息3天；偶數(shù)周出勤為周一到周五（工作5天），周六周日休息2天。
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