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總裁助理

2-3萬(wàn)·13薪
  • 福州臺(tái)江區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務(wù)管理銷(xiāo)售管理市場(chǎng)管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理
一、崗位職責(zé):
(一)戰(zhàn)略執(zhí)行與業(yè)務(wù)支持
1、協(xié)助總裁制定公司海外市場(chǎng)(尤其是非洲地區(qū))的長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與短期業(yè)務(wù)規(guī)劃,確保公司銷(xiāo)售目標(biāo)與戰(zhàn)略方向一致。憑借過(guò)往海外營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷,為決策提供基于市場(chǎng)實(shí)際的可行性建議與案例參考。
2、深度參與海外營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,包括市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判等環(huán)節(jié),憑借對(duì)市場(chǎng)策劃、推廣運(yùn)營(yíng)的精通,制定有效的市場(chǎng)推廣策略,提升公司品牌在非洲市場(chǎng)的知名度與影響力。
3、負(fù)責(zé)品牌管理工作,建立并維護(hù)公司在鉛酸電池行業(yè)的品牌形象,制定品牌推廣計(jì)劃,組織實(shí)施品牌宣傳活動(dòng),確保品牌理念與公司企業(yè)文化相契合,提升品牌的市場(chǎng)認(rèn)可度。
(二)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理
1、主導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)工作,優(yōu)化市場(chǎng)推廣運(yùn)營(yíng)流程,構(gòu)建從市場(chǎng)策劃、推廣到商務(wù)售后的閉環(huán)管理體系,提升營(yíng)銷(xiāo)效率與客戶滿意度。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),評(píng)估市場(chǎng)推廣效果,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2、根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo),動(dòng)態(tài)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu),合理配置營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)人才,制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)與發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。
(三)企業(yè)文化傳承與跨部門(mén)協(xié)作
1、作為企業(yè)文化的踐行者與傳播者,積極承接集團(tuán)公司的企業(yè)文化,將企業(yè)價(jià)值觀融入日常工作與管理中,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員樹(shù)立正確的價(jià)值觀與工作態(tài)度。
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與生產(chǎn)、研發(fā)、財(cái)務(wù)等部門(mén)的有效對(duì)接,保障公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。及時(shí)向總裁反饋各部門(mén)協(xié)作中出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出解決方案。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有 3 年以上海外營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有非洲市場(chǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉非洲地區(qū)商業(yè)環(huán)境與市場(chǎng)規(guī)則。
3、精通營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng),具備豐富的市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)推廣運(yùn)營(yíng)、品牌管理和商務(wù)售后閉環(huán)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案。
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求動(dòng)態(tài)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu)與人才配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
5、高度認(rèn)同集團(tuán)公司企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力與抗壓能力。
6、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與報(bào)告撰寫(xiě)能力。英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。;
7、能適應(yīng)短期國(guó)內(nèi)、外出差,英文可以作為工作語(yǔ)言。
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工作地點(diǎn)

福州臺(tái)江區(qū)三迪聯(lián)邦中心

職位發(fā)布者

陳永才/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo福建紅星中源投資有限公司
公司簡(jiǎn)介紅星中源集團(tuán)成立于2003年,總部位于福建福州,是一家業(yè)務(wù)覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國(guó)的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。歷經(jīng)近二十年的穩(wěn)健發(fā)展,集團(tuán)逐步構(gòu)建起以循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺(tái),聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)六大核心產(chǎn)業(yè)鏈的多元化產(chǎn)業(yè)集群。目前,集團(tuán)已在尼日利亞建成多個(gè)配套設(shè)施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園,全球雇員超過(guò)7000人,并擁有一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。面向未來(lái),紅星中源集團(tuán)將緊抓“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇,以成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)為愿景,持續(xù)拓展國(guó)際化業(yè)務(wù),匯聚更多精英人才,共創(chuàng)可持續(xù)未來(lái)。企業(yè)使命:讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景:公司與族群協(xié)調(diào)發(fā)展企業(yè)價(jià)值觀:愛(ài)真誠(chéng)分享團(tuán)結(jié)進(jìn)取同欲企業(yè)人才觀:專(zhuān)業(yè)主義向奮斗者和貢獻(xiàn)者傾斜福利待遇1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底十三薪,五險(xiǎn)一金,年度考評(píng)績(jī)優(yōu)者參與年度調(diào)薪;2.健康與關(guān)懷:免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng),不定期點(diǎn)心奶茶下午茶驚喜,年度免費(fèi)健康體檢;3.文娛與福利:年度國(guó)內(nèi)外旅游、多樣化團(tuán)建聚餐及活動(dòng)、員工生日會(huì)與禮品、文化互助會(huì)及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購(gòu)物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎(jiǎng)、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動(dòng)及購(gòu)物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問(wèn)金、季度年度進(jìn)取之星評(píng)選及獎(jiǎng)金;4.學(xué)習(xí)與發(fā)展:健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺(tái);自助圖書(shū)借閱及讀書(shū)分享會(huì);5.晉升通道:設(shè)立清晰的雙通道(專(zhuān)業(yè)/管理)職業(yè)發(fā)展路徑,每年兩次晉升答辯機(jī)會(huì);6.全方位假期:享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假;7.出勤時(shí)間:鼓勵(lì)高效工作,平衡家庭生活;上午9:00--11:30,下午13:00--18:00;奇數(shù)周出勤為周一到周四(工作4天),周五周六周日連續(xù)休息3天;偶數(shù)周出勤為周一到周五(工作5天),周六周日休息2天。
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