職位描述
紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造化學(xué)纖維制造業(yè)貿(mào)易/進(jìn)出口
銷售內(nèi)勤(到手16-19萬(wàn)/年+駐非洲尼日利亞)
Base：到手月薪：14-16K+包吃住+1個(gè)月帶薪假
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)接收并審核客戶訂單，確保信息準(zhǔn)確性（產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、交付日期等）；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流及財(cái)務(wù)部門，跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)解決異常問(wèn)題；
3.負(fù)責(zé)處理客戶日常詢價(jià)、投訴及售后需求，定期更新客戶信息及交易記錄；
4.制作銷售報(bào)表（日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)），分析銷售趨勢(shì)并反饋給管理層；
5.管理銷售合同、發(fā)票及其他文檔，確保合規(guī)存檔；
6.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備報(bào)價(jià)單、投標(biāo)文件及市場(chǎng)推廣資料；
7.運(yùn)用三項(xiàng)管理達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、紡織工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先相關(guān)專業(yè)；
2.1-3年銷售支持、客服經(jīng)驗(yàn)，有海外/紡織/制造業(yè)背景者優(yōu)先優(yōu)先考慮；
3.英語(yǔ)口語(yǔ)流利（CET-6或同等水平），書面英語(yǔ)滿足工作需要，擅長(zhǎng)跨文化溝通交流；
4.精通辦公軟件（Word/Excel/PPT），熟悉ERP系統(tǒng)（如金蝶、用友）；
5.溝通協(xié)調(diào)能力佳，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，符合公司企業(yè)文化；
福利待遇：
1.休假：在國(guó)外連續(xù)工作滿11個(gè)月，享受回國(guó)帶薪休假1個(gè)月；
2.親情：出國(guó)工作即享有每月1200元的家屬慰問(wèn)金；
3.交通：出國(guó)往返國(guó)際機(jī)票由公司購(gòu)買，入職、休假國(guó)內(nèi)短途交通費(fèi)用報(bào)銷；
4.體檢：入職體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)；
5.生活：入職后公司提供中方員工食堂、醫(yī)療室（廚師、醫(yī)生為國(guó)內(nèi)招聘派駐）、由生活保姆負(fù)責(zé)洗衣、打掃衛(wèi)生等，定期發(fā)放日常生活用品和電話卡等物資；宿舍兩人一間；
6.娛樂(lè)：配置圖書影音室、活動(dòng)室、健身房等，定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)；
7.節(jié)日：兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國(guó)內(nèi)家屬發(fā)放節(jié)日禮品。
Base：到手月薪：14-16K+包吃住+1個(gè)月帶薪假
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)接收并審核客戶訂單，確保信息準(zhǔn)確性（產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、交付日期等）；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流及財(cái)務(wù)部門，跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)解決異常問(wèn)題；
3.負(fù)責(zé)處理客戶日常詢價(jià)、投訴及售后需求，定期更新客戶信息及交易記錄；
4.制作銷售報(bào)表（日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)），分析銷售趨勢(shì)并反饋給管理層；
5.管理銷售合同、發(fā)票及其他文檔，確保合規(guī)存檔；
6.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備報(bào)價(jià)單、投標(biāo)文件及市場(chǎng)推廣資料；
7.運(yùn)用三項(xiàng)管理達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、紡織工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先相關(guān)專業(yè)；
2.1-3年銷售支持、客服經(jīng)驗(yàn)，有海外/紡織/制造業(yè)背景者優(yōu)先優(yōu)先考慮；
3.英語(yǔ)口語(yǔ)流利（CET-6或同等水平），書面英語(yǔ)滿足工作需要，擅長(zhǎng)跨文化溝通交流；
4.精通辦公軟件（Word/Excel/PPT），熟悉ERP系統(tǒng)（如金蝶、用友）；
5.溝通協(xié)調(diào)能力佳，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，符合公司企業(yè)文化；
福利待遇：
1.休假：在國(guó)外連續(xù)工作滿11個(gè)月，享受回國(guó)帶薪休假1個(gè)月；
2.親情：出國(guó)工作即享有每月1200元的家屬慰問(wèn)金；
3.交通：出國(guó)往返國(guó)際機(jī)票由公司購(gòu)買，入職、休假國(guó)內(nèi)短途交通費(fèi)用報(bào)銷；
4.體檢：入職體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)；
5.生活：入職后公司提供中方員工食堂、醫(yī)療室（廚師、醫(yī)生為國(guó)內(nèi)招聘派駐）、由生活保姆負(fù)責(zé)洗衣、打掃衛(wèi)生等，定期發(fā)放日常生活用品和電話卡等物資；宿舍兩人一間；
6.娛樂(lè)：配置圖書影音室、活動(dòng)室、健身房等，定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)；
7.節(jié)日：兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國(guó)內(nèi)家屬發(fā)放節(jié)日禮品。
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工作地點(diǎn)
李滄區(qū)青島北站
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福建紅星中源投資有限公司公司簡(jiǎn)介紅星中源集團(tuán)成立于2003年，總部位于福建福州，是一家業(yè)務(wù)覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國(guó)的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。歷經(jīng)近二十年的穩(wěn)健發(fā)展，集團(tuán)逐步構(gòu)建起以循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺(tái)，聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)六大核心產(chǎn)業(yè)鏈的多元化產(chǎn)業(yè)集群。目前，集團(tuán)已在尼日利亞建成多個(gè)配套設(shè)施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園，全球雇員超過(guò)7000人，并擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。面向未來(lái)，紅星中源集團(tuán)將緊抓“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇，以成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)為愿景，持續(xù)拓展國(guó)際化業(yè)務(wù)，匯聚更多精英人才，共創(chuàng)可持續(xù)未來(lái)。企業(yè)使命：讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景：公司與族群協(xié)調(diào)發(fā)展企業(yè)價(jià)值觀：愛(ài)真誠(chéng)分享團(tuán)結(jié)進(jìn)取同欲企業(yè)人才觀：專業(yè)主義向奮斗者和貢獻(xiàn)者傾斜福利待遇1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底十三薪，五險(xiǎn)一金，年度考評(píng)績(jī)優(yōu)者參與年度調(diào)薪；2.健康與關(guān)懷：免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng)，不定期點(diǎn)心奶茶下午茶驚喜，年度免費(fèi)健康體檢；3.文娛與福利：年度國(guó)內(nèi)外旅游、多樣化團(tuán)建聚餐及活動(dòng)、員工生日會(huì)與禮品、文化互助會(huì)及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購(gòu)物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎(jiǎng)、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動(dòng)及購(gòu)物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問(wèn)金、季度年度進(jìn)取之星評(píng)選及獎(jiǎng)金；4.學(xué)習(xí)與發(fā)展：健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺(tái)；自助圖書借閱及讀書分享會(huì)；5.晉升通道：設(shè)立清晰的雙通道（專業(yè)/管理）職業(yè)發(fā)展路徑，每年兩次晉升答辯機(jī)會(huì)；6.全方位假期：享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假；7.出勤時(shí)間：鼓勵(lì)高效工作，平衡家庭生活；上午9:00--11:30，下午13:00--18:00；奇數(shù)周出勤為周一到周四（工作4天），周五周六周日連續(xù)休息3天；偶數(shù)周出勤為周一到周五（工作5天），周六周日休息2天。
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