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電氣工程師(外派尼日利亞)

1.6-2.3萬(wàn)

職位描述

鉛酸蓄電池
1、教育要求:要求電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;部分對(duì)經(jīng)驗(yàn)要求較高的崗位,大專學(xué)歷且有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也可考慮 。
2、工作經(jīng)歷和要求:從事鉛酸電池行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)三菱(3UFX)、西門子(S700-200SMART)、歐姆龍(中大型PLC)、臺(tái)達(dá)(中大型PLC)、信捷等PLC以及本系列的觸摸屏能簡(jiǎn)單的編程和通訊組態(tài),熟練的掌握模擬量和數(shù)字量控制,對(duì)伺服控制系統(tǒng)及編程有一定知識(shí),對(duì)DCS控制系統(tǒng)有具有一定的了解,具備簡(jiǎn)單的CAD繪圖能力,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟練的掌握常用的辦公軟件
3、專業(yè)知識(shí):熟練掌握電路原理、電機(jī)學(xué)、電力電子技術(shù)、自動(dòng)控制原理等專業(yè)知識(shí);掌握電氣識(shí)圖和制圖:可以調(diào)試變頻器和伺服。熟悉電氣設(shè)備設(shè)計(jì)、選型、調(diào)試及維護(hù)流程;了解行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,如電氣安全標(biāo)準(zhǔn)、建筑電氣設(shè)計(jì)規(guī)范等。
4、動(dòng)手能力:具備較強(qiáng)的電氣設(shè)備安裝、調(diào)試和故障排查能力及快速準(zhǔn)確診斷電氣故障的能力;能獨(dú)立完成電氣控制系統(tǒng)的接線、測(cè)試工作和部分機(jī)械安裝維修。
5、年齡45歲以內(nèi),身體健康,沒有不良嗜好,家庭背景符合海外工作;
6、擁有良好的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)成員、客戶有效交流;具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠快速分析和處理電氣系統(tǒng)故障;有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能在項(xiàng)目中與不同專業(yè)人員緊密配合。
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工作地點(diǎn)

樊城區(qū)襄陽(yáng)站

職位發(fā)布者

陳永才/人事經(jīng)理

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公司Logo福建紅星中源投資有限公司
公司簡(jiǎn)介紅星中源集團(tuán)成立于2003年,總部位于福建福州,是一家業(yè)務(wù)覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國(guó)的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。歷經(jīng)近二十年的穩(wěn)健發(fā)展,集團(tuán)逐步構(gòu)建起以循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺(tái),聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產(chǎn)資源開發(fā)六大核心產(chǎn)業(yè)鏈的多元化產(chǎn)業(yè)集群。目前,集團(tuán)已在尼日利亞建成多個(gè)配套設(shè)施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園,全球雇員超過(guò)7000人,并擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。面向未來(lái),紅星中源集團(tuán)將緊抓“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇,以成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)為愿景,持續(xù)拓展國(guó)際化業(yè)務(wù),匯聚更多精英人才,共創(chuàng)可持續(xù)未來(lái)。企業(yè)使命:讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景:公司與族群協(xié)同發(fā)展企業(yè)價(jià)值觀:愛真誠(chéng)分享團(tuán)結(jié)進(jìn)取同欲企業(yè)人才觀:專業(yè)主義向奮斗者和貢獻(xiàn)者傾斜福利待遇1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底十三薪,五險(xiǎn)一金,年度考評(píng)績(jī)優(yōu)者參與年度調(diào)薪;2.健康與關(guān)懷:免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng),不定期點(diǎn)心奶茶下午茶驚喜,年度免費(fèi)健康體檢;3.文娛與福利:年度國(guó)內(nèi)外旅游、多樣化團(tuán)建聚餐及活動(dòng)、員工生日會(huì)與禮品、文化互助會(huì)及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購(gòu)物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎(jiǎng)、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動(dòng)及購(gòu)物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問(wèn)金、季度年度進(jìn)取之星評(píng)選及獎(jiǎng)金;4.學(xué)習(xí)與發(fā)展:健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺(tái);自助圖書借閱及讀書分享會(huì);5.晉升通道:設(shè)立清晰的雙通道(專業(yè)/管理)職業(yè)發(fā)展路徑,每年兩次晉升答辯機(jī)會(huì);6.全方位假期:享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假;7.出勤時(shí)間:鼓勵(lì)高效工作,平衡家庭生活;上午9:00--11:30,下午13:00--18:00;奇數(shù)周出勤為周一到周四(工作4天),周五周六周日連續(xù)休息3天;偶數(shù)周出勤為周一到周五(工作5天),周六周日休息2天。
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