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更新于 10月14日

蓄電池事業(yè)部營(yíng)銷中心管培生

8000-10000元·13薪
  • 福州臺(tái)江區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源
蓄電池事業(yè)部營(yíng)銷中心管培生(5名)參考實(shí)習(xí)補(bǔ)貼8-10K/月;外派海外月薪13-15K
實(shí)習(xí)地點(diǎn):福州市臺(tái)江區(qū);外派常駐地點(diǎn):尼日利亞/加納/塞內(nèi)加爾/科特迪瓦/剛果金/安哥拉
需求專業(yè):
市場(chǎng)營(yíng)銷/國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/商務(wù)英語/法語優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.在事業(yè)部營(yíng)銷中心進(jìn)行系統(tǒng)輪崗(商務(wù)專員/運(yùn)營(yíng)專員/國(guó)貿(mào)專員等崗位),深入了解鉛酸蓄電池產(chǎn)品知識(shí)、生產(chǎn)工藝、應(yīng)用場(chǎng)景及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
2.協(xié)助海外營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù),參與國(guó)際展會(huì)及客戶談判;
3.在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)輪崗,學(xué)習(xí)渠道開發(fā)與管理、經(jīng)銷商支持、大客戶銷售等核心營(yíng)銷技能;
4.參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,學(xué)習(xí)品牌管理和數(shù)字營(yíng)銷策略;
5.在培養(yǎng)期內(nèi)完成指定的項(xiàng)目任務(wù)和銷售指標(biāo),定期進(jìn)行總結(jié)與答辯。
崗位要求:
1.2025屆本科及以上學(xué)歷,211以上大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)背景不限,但需對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷和國(guó)際商務(wù)有濃厚興趣;
2.具備出色的溝通表達(dá)能力、強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和抗壓能力,勇于接受挑戰(zhàn);
3.英語聽說讀寫流利,能夠作為工作語言(CET-6及以上);如掌握法語等小語種者極具優(yōu)勢(shì)更佳;
4.具備良好的跨文化適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意并能夠接受長(zhǎng)期海外派駐工作;
5.積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)營(yíng)銷實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1.極富激勵(lì)的薪酬體系,績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金;
2. 提供豐盛的免費(fèi)午餐和下午茶水果零食點(diǎn)心;
3. 提供免費(fèi)在職體檢福利;員工生日會(huì)和禮物,過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、年終尾牙;豐富的團(tuán)建活動(dòng),年度公費(fèi)旅游等;
4.福州首家四天工作制,一周三休,享有國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、帶薪年休假等。

工作地點(diǎn)

福州臺(tái)江區(qū)三迪聯(lián)邦中心

職位發(fā)布者

劉智鴻/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo福建紅星中源投資有限公司
公司簡(jiǎn)介紅星中源集團(tuán)成立于2003年,總部位于福建福州,是一家業(yè)務(wù)覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國(guó)的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。歷經(jīng)近二十年的穩(wěn)健發(fā)展,集團(tuán)逐步構(gòu)建起以循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺(tái),聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產(chǎn)資源開發(fā)六大核心產(chǎn)業(yè)鏈的多元化產(chǎn)業(yè)集群。目前,集團(tuán)已在尼日利亞建成多個(gè)配套設(shè)施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園,全球雇員超過7000人,并擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。面向未來,紅星中源集團(tuán)將緊抓“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇,以成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)為愿景,持續(xù)拓展國(guó)際化業(yè)務(wù),匯聚更多精英人才,共創(chuàng)可持續(xù)未來。企業(yè)使命:讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景:公司與族群協(xié)調(diào)發(fā)展企業(yè)價(jià)值觀:愛真誠分享團(tuán)結(jié)進(jìn)取同欲企業(yè)人才觀:專業(yè)主義向奮斗者和貢獻(xiàn)者傾斜福利待遇1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底十三薪,五險(xiǎn)一金,年度考評(píng)績(jī)優(yōu)者參與年度調(diào)薪;2.健康與關(guān)懷:免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng),不定期點(diǎn)心奶茶下午茶驚喜,年度免費(fèi)健康體檢;3.文娛與福利:年度國(guó)內(nèi)外旅游、多樣化團(tuán)建聚餐及活動(dòng)、員工生日會(huì)與禮品、文化互助會(huì)及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎(jiǎng)、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動(dòng)及購物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問金、季度年度進(jìn)取之星評(píng)選及獎(jiǎng)金;4.學(xué)習(xí)與發(fā)展:健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺(tái);自助圖書借閱及讀書分享會(huì);5.晉升通道:設(shè)立清晰的雙通道(專業(yè)/管理)職業(yè)發(fā)展路徑,每年兩次晉升答辯機(jī)會(huì);6.全方位假期:享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假;7.出勤時(shí)間:鼓勵(lì)高效工作,平衡家庭生活;上午9:00--11:30,下午13:00--18:00;奇數(shù)周出勤為周一到周四(工作4天),周五周六周日連續(xù)休息3天;偶數(shù)周出勤為周一到周五(工作5天),周六周日休息2天。
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