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更新于 10月17日

人力資源管培生(只考慮211及以上學(xué)歷,25屆26屆畢業(yè)生)

8000-10000元·13薪
  • 福州臺(tái)江區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理方向
②集團(tuán)人力資源管培生(3名)參考月薪8-10K/月
工作地點(diǎn):福州市臺(tái)江區(qū)
需求專(zhuān)業(yè):
人力資源管理/心理學(xué)/工商管理/勞動(dòng)與社會(huì)保障/行政管理/英語(yǔ)等優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.將在招聘配置、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展、HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)等模塊進(jìn)行輪崗實(shí)踐,全面了解人力資源全流程運(yùn)作;
2.協(xié)助推進(jìn)校園招聘、社會(huì)招聘及國(guó)際化人才引進(jìn)項(xiàng)目,參與簡(jiǎn)歷篩選、面試安排與組織;
3.參與員工活動(dòng)(如生日會(huì)、團(tuán)建、年會(huì)等)的策劃與執(zhí)行,深入體驗(yàn)并傳播公司“愛(ài)真誠(chéng)分享”的企業(yè)文化;
4.協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研、課程組織、效果評(píng)估及E-learning線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù);
5.支持海外園區(qū)人力資源相關(guān)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與溝通,在實(shí)踐中提升跨文化人力資源管理能力。
崗位要求:
1.2025屆本科及以上學(xué)歷,211以上大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),對(duì)人力資源管理工作有濃厚的興趣和熱情;
2.具備極強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力、責(zé)任心和同理心,樂(lè)于與人打交道并幫助他人成功;
3.具備良好的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力及解決問(wèn)題的能力,能熟練使用Office辦公軟件;
4.英語(yǔ)六級(jí)或同等水平以上,具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力(需支持海外業(yè)務(wù));掌握法語(yǔ)、葡語(yǔ)者優(yōu)先;
5.在校期間有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、志愿者組織負(fù)責(zé)人或人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1.極富激勵(lì)的薪酬體系,績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金;
2. 提供豐盛的免費(fèi)午餐,每日一果;
3. 提供免費(fèi)在職體檢福利;每年二次旅游,國(guó)內(nèi)游一次,海外游一次;豐富的團(tuán)建活動(dòng),員工生日會(huì)和禮物,過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、年終尾牙;
4.福州首家四天工作制,上班時(shí)間:9:00-11:30,13:30-18:00,一周三休,享有國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、帶薪年休假等以外,轉(zhuǎn)正既立即擁有26天年假,一年后增加5天國(guó)家規(guī)定年假,第一年共計(jì)31天年假。

工作地點(diǎn)

福州臺(tái)江區(qū)三迪聯(lián)邦中心

職位發(fā)布者

劉智鴻/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo福建紅星中源投資有限公司
公司簡(jiǎn)介紅星中源集團(tuán)成立于2003年,總部位于福建福州,是一家業(yè)務(wù)覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國(guó)的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。歷經(jīng)近二十年的穩(wěn)健發(fā)展,集團(tuán)逐步構(gòu)建起以循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺(tái),聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)六大核心產(chǎn)業(yè)鏈的多元化產(chǎn)業(yè)集群。目前,集團(tuán)已在尼日利亞建成多個(gè)配套設(shè)施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園,全球雇員超過(guò)7000人,并擁有一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。面向未來(lái),紅星中源集團(tuán)將緊抓“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇,以成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)為愿景,持續(xù)拓展國(guó)際化業(yè)務(wù),匯聚更多精英人才,共創(chuàng)可持續(xù)未來(lái)。企業(yè)使命:讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景:公司與族群協(xié)調(diào)發(fā)展企業(yè)價(jià)值觀:愛(ài)真誠(chéng)分享團(tuán)結(jié)進(jìn)取同欲企業(yè)人才觀:專(zhuān)業(yè)主義向奮斗者和貢獻(xiàn)者傾斜福利待遇1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底十三薪,五險(xiǎn)一金,年度考評(píng)績(jī)優(yōu)者參與年度調(diào)薪;2.健康與關(guān)懷:免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng),不定期點(diǎn)心奶茶下午茶驚喜,年度免費(fèi)健康體檢;3.文娛與福利:年度國(guó)內(nèi)外旅游、多樣化團(tuán)建聚餐及活動(dòng)、員工生日會(huì)與禮品、文化互助會(huì)及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購(gòu)物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎(jiǎng)、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動(dòng)及購(gòu)物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問(wèn)金、季度年度進(jìn)取之星評(píng)選及獎(jiǎng)金;4.學(xué)習(xí)與發(fā)展:健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺(tái);自助圖書(shū)借閱及讀書(shū)分享會(huì);5.晉升通道:設(shè)立清晰的雙通道(專(zhuān)業(yè)/管理)職業(yè)發(fā)展路徑,每年兩次晉升答辯機(jī)會(huì);6.全方位假期:享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假;7.出勤時(shí)間:鼓勵(lì)高效工作,平衡家庭生活;上午9:00--11:30,下午13:00--18:00;奇數(shù)周出勤為周一到周四(工作4天),周五周六周日連續(xù)休息3天;偶數(shù)周出勤為周一到周五(工作5天),周六周日休息2天。
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