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崗位職責要求
1、負責業(yè)務報表制及數據分析（如日周月報、產品、客戶等數據分析。
2、負責國外銷售部門相關的對接工作：報表分析（斷貨/爆倉、銷售進度異常等問題），異常問題跟蹤推動、產品的開發(fā)跟進、發(fā)貨情況跟蹤等、協(xié)助推動國外銷售人員完成年初制定的規(guī)劃任務；
3、每月組織集團線上運營會：按照產品條線，由各大產品的負責人向核心匯報當月的銷售情況以及下月計劃，營銷中心負則組織會議的召開以及相關數據提供工作==每月一次，重點工作
4、產品開發(fā)和異常毛利率跟蹤：跟進產品開發(fā)進度，對條線部門毛利率異常的產品進行分析，推動解決
5、臨時數據提供和工作項：個別產品的銷售進展、產品客戶購買情況分析、產品毛利率異常數據分析以及領導安排的其他臨時事項等工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，接受過規(guī)范的銷售管理培訓，具備銷售運營技能；
2、銷售運營2年以上工作經驗，具備消費品（包括家居、家電、家居、快消、日用等）行業(yè)經驗者優(yōu)先，有銷售隊伍管理經歷更佳；
3、優(yōu)秀的溝通和表達能力及跨部門合作能力，
4、對數據敏感， 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件，語言無特殊要求
5、學習能力強，工作勤奮，勇于接受挑戰(zhàn)，富有開拓精神；
6、因工作需要，能接受海外出差安排（1-3個月，額外出差補貼）
福利待遇：
①薪酬待遇：基礎工資+績效工資+年底雙薪+出差補貼；
②五險一金、帶薪年假；
③提供住宿補貼、餐飲補貼；
④一年兩次調薪機會，員工培訓體系、晉升體系規(guī)范完善，享帶薪培訓
⑤定期組織各項文體活動，團隊氛圍融洽。